華為總裁任正非：年輕人，不要以為等你成功後再來做這件事
隨著社會競爭越來越多，人們越來越認同3大現象：
階層固化
寒門再難出貴子
貧窮限制了我的想像力
而這些，無非都在指向起點低的人難以改變自己命運的現實。
我們總以為越是起點低，越是只能靠自己努力，等到金子發光的那天，自然會有一切資源。
但華為CEO任正非
曾告誡年輕人說：
年輕人要存本事不存錢，存人脈不存錢。沒人脈做不成事情，沒本事有人脈也白搭。
並非努力不重要，但起點低的人，倘若只靠自己單線條的努力，很可能奮鬥了20年，也只是在原來的位置打轉。
小心！別讓自己白白奮鬥20年
一個人可以走得更快，但一群人可以走得更遠。
這樣一群人並不單是你的團隊，還是你奮鬥路上扶持你一把的『
貴人
』。馬雲其貌不揚，為何一路走來屢有機遇？
正是其留心每一次與人結識的機會，懂得為以後的奮鬥留下多一分翻盤的可能。
楊致遠可謂是影響馬雲命運的關鍵人物之一。若不是楊致遠當年在阿里巴巴大戰eBay危機之時投資10億美元，馬雲難成今日之商業帝國。
而馬雲結識楊致遠時，世界上還沒阿里巴巴。1997年，楊致遠因成立的雅虎上市，早已成為最受矚目的互聯網牛人，因馬雲當時還擔任著政府工作的翻譯，被指派伴隨楊致遠遊覽長城。
正是馬雲的留心結緣，才為幾年後的阿里巴巴化險為夷留下一個寶貴的伏筆。
每個逆襲階層成功的普通人，並非在才智上明顯高於他人，
而是懂得用
更正確的努力姿勢，
拓寬所處社交圈的局限性，主動去擁抱生命中的「貴人」。
而一個成熟的人，並不迷信「只要提高自己的價值自然會擁有好人緣」、「牛人可遇不可求」這樣的雞湯。因為
貴人從來都不是坐等到的，而是在每一次的主動把握中結識而來。
0背景如何吸引貴人？
當對於普通人來說，一提起結識貴人就想到「混圈子」「巴結諂媚」，其實這正是大多數人對於經營人脈的誤解。
不要誤解貴人
很多人
希望結識貴人從此可以不勞而獲，但那是求人施捨，並非真正的貴人相助。
貴人不一定是有錢有勢之人，而是在對的時間告訴你有效信息、幫助你做對事情、給你鼓勵並能夠啟發你的人。
改變思維定勢
從前有兩個農夫討論皇帝整天都幹什麼吃什麼，最終得到一個結論：皇帝用金扁擔挑東西、每天吃1000個肉包子。
可見
不要總以自己的主觀立場判定別人的做事形式。
建立方法論
結交貴人是有方法論的——只是大多數人不知道。
如果要學習結交貴人的方法，一定要跟高手學。
壹休幫你找到了這樣兩位高手，她們和你我一樣，
出身平平，背景普通，不拼爹，不靠嫁，卻通過人脈運作，在短時間內，實現了階層的跨越。
孫伊晴／Pocket
到世界首富家裡做客的90後
她在24歲登上福布斯封面，成為最年輕的福布斯封面女性，
比爾·蓋茨和巴菲特都邀請她去家裡做客
，多次被BBC、CCTV、財富雜誌專訪，與合伙人共同投資了全球31家創業公司。
初次看到Pocket履歷的人一定在心裡暗暗覺得她一定家族顯赫，是個「有背景的人」，然而她卻是個
來自普通工薪家庭的90後。
邱玉梅／Daisy
從害羞農村小女孩到獨當一面CEO
Daisy的人生起點更是比Pocket低，她出生於福建一個十幾戶人家的小山村，
直到考上上海的大學之前，她都是個內向、不敢與人交流的農村小女孩。
但她在 10 年前就成為薪資最高的外企總裁助理，
現在是 300 位金字塔頂女性CEO的顧問與閨密，她們的年營收加起來超過 300 億。
作為滬上多位百億俱樂部大佬的私人人力資源顧問，曾輔導近 3000 人解決職場困惑。
而她說這一切，也得益於她開始想要改變自己不敢與人交流、慢慢摸索出來的與人打交道的一套方法。
強強聯手打造獨特課程
商業合作使她們得以深入交流，發現實現夢想的路上，很感激自己能抓住生命中出現的跳板，更感激帶來這些機會的貴人。
Daisy（左一）與Pocket（左三）
共同發起創業女性討論峰
會
做訪談和演講時也經常被迷茫的年輕人問到如何能得到別人的指點，於是這一次，
Pocket聯合Daisy一起，想為大家帶來一門獨特的課程《
沒背景如何吸引貴人
》。
課程內容
課程一共50節，每節10~15分鐘，將5個模塊進行講解：
課程特色
十幾年裡結交的業界精英、商界大佬以千人計，
她們把十幾年來與貴人打交道的經驗，全都濃縮在這5大模塊中：
找出個人魅力：
馬雲貌不驚人卻屢有貴人相助，這得益於他超強的個人魅力，
普通人要做什麼，才能使得人人都願意幫你？
搞定職場大佬：
所謂『大佬』者，日理萬機，對於普通人，連看一眼的時間都沒有，憑什麼讓他們對你另眼相看？
Pocket
是如何做到讓比爾·蓋茨主動邀請她上門做客的呢？
經營同事關係：
水能載舟、亦能覆舟。職場上，同事關係處理得當能幫你平步青雲，處理不好可能就是搶功勞和打報告。
如何才能經營好同事關係、助力自己升職加薪？
打通客戶人脈：
客戶不只是買你產品和服務的人，更是潛在的資源池，
如何打通客戶人脈網，讓更多的機會自己找上門？
搭建自身網路：
如何從0開始，系統布局自己的人脈網路？
活到老學到老的時代
很多知識都能靠自學
唯獨如何把握機會
結識生命中的貴人
卻是讀萬卷書都難以學到的
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大咖推薦
由於
Pocket和Daisy在商場上夥伴無數，很多大咖了解過她們的課程後紛紛向身邊的年輕人力薦：
學員評價
課程開課以後更是好評如潮：
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適合人群
初入職場，0 背景 0 經驗的職場新人
感覺自己的工作容易被取代，沒有存在感的人
總在埋頭工作，卻因人際關係一般得不到晉陞的職場老人
大場合總怯場，不知道如何與老闆、大牛交流的人
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世上最遺憾的不是失敗
而是「我本可以」
別再讓貴人和機會擦肩而過
淹沒你本該綻放的才華
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