群面遇到豬隊友，如何干翻全場逆襲求生？

職場 08-26

今年秋招提前

現在不少公司已經進入到面試階段

那麼第一關迎接你們的就是

群！面！

四大群面永遠是不可忽視且無法逃脫的一關

過了就基本代表你已經得到了四大的認可

今日重磅福利

群面，即無領導小組討論，可以最好地模擬現實工作中遇到問題時群體決策的環境。讓求職者在相對放鬆的環境中自如發揮，以全面考察求職者的語言能力、思維能力和在團隊中適合扮演的角色。

四大群面猶如荒島求生

四大群面常被人戲稱為」荒島求生式」、「梵高圖文式」面試—隊友精，Case難，考官「壞」，稍有不慎，就被秒殺，因為通過概率真的低

PwC 的 Superday 最為典型，以 PwC 2017 Super day 校招為例：10個人一個大組，每個大組分 A、B 兩個小組：

15 分鐘，各組成員讀 Case

30分鐘小組討論討論

每個組15分鐘 Presentation

每個組10分鐘時間對另外一個組提問

語言問題：PwC 要求15分鐘的 Presentation 是英文回答，其他的要求不定，視當天面試官要求而定。

群面豬隊友的破解辦法

1. 當別人搶先使用套路的時候，怎麼辦？

很多人都是有備而來，看了很多攻略，比如：我來計時間吧，把討論分為3個階段。當別人率先用出來的時候，心裡就咯噔一下：完了，別人領先了一分。這個時候，你可以用第一招：表示認同或反對。實在不知道說啥的時候，就對其他同學表示一下認同或反對。比如，我同意你說的這一點，但是你可能忽略了XXX，因此我覺得kia同學說得更有道理。在kia的觀點上，我們還可以進一步，比如XXX。

2. 當討論非常激烈的時候，怎麼辦？

如果一個組裡面有觀點相左的同學，恰好又各執己見，大家不能放任他們一直吵下去。讓場面冷靜下來，凸顯你的場控能力。第二招：我建議大家先暫停一下。一下子就冷靜下來了。如果話題討論過程中出現「攪局」的人，場面很容易失控。此時，便是Time Keeper發揮作用的時刻。作為計時人員，你有權提醒團隊任何成員當前討論的進度及剩餘的時間，進而推動話題繼續討論下去。在擔任計時器時，要冷靜地判斷當前討論問題的核心是什麼，然後看看隊員在討論問題時是否跑題，如果有跑題跡象，第一時間做出適當的提醒（注意委婉）。

3. 別人一直搶話且說廢話時，怎麼辦？

群面中最怕團隊中出現話癆，如果你的團隊里有人全程滔滔不絕，你應該做到八個字：沉默思考，語出驚人。利用別人說話的時間認真審題，整理自己的觀點，並在適當的時機（如話題陷入討論僵局時，面試官抬頭觀看你們討論時等）使出第三招：精簡有力地拋出自己的觀點，重在有思考、有主見。

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