俗話說，找工作要挑自己滿意的，

再不濟的，單位也要過得去，

起碼要是個好單位，

不然投入到一個壞單位里，還真是挺糟糕的！

不過，

近年來越來越多的求職者由於自己的不小心，

常常會入職一些不好的單位，以致既浪費自己的時間跟精力，

還錯過了一些珍貴的面試機會，真可謂是「得不償失」啊！

下面，就這個問題，

小編想來跟大家講解一下，那些壞單位都是長什麼樣的？

第一：光說不幹

當你入職某個新公司之後，

發現身邊的很多人經常跪舔領導，

這一點就值得注意，

其次，他們經常光說不幹，

只會夸夸其談，卻不務實業，說大話就會，

干成大事卻沒見辦成多少件！

這樣的公司單位，

如果沒有早點離開，是很容易吃大虧的！

第二：死氣沉沉

如果身處辦公室環境當中，

經常免不了看到身邊同事整天垂頭喪氣，

又或者哭喪著臉，嘴邊還時不時抱怨這不好那不好的情況，

這嚴重說明這個單位留不得，

如果不及時離開，搞不好會深受其害！

第三：爭功推過

入職之後，可以細心觀察該單位的人對待功過是怎樣的態度，

是「有福同享，有難同當」，

還是這樣的情況：

一旦有好處，他們會互相爭搶，

一旦出現過錯，他們會互相推脫，

如果這這樣的話，

還是趕緊逃離這個岌岌可危的單位，確實留不得！

寫在最後，希望看這篇文章的每位職場人士都能找到一份好工作，找到一個好單位，如果覺得文章寫得不錯的話，不妨關注下，每天都會幫你更新實用好看的職場乾貨！

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