地方之聲：內蒙古科協印發《盟市科協工作年度考核方案》

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中國科協各項決策部署，全面提升內蒙古科協系統工作質量和水平，有效加強對盟市科協工作的統籌、指導、監督和檢查，形成上下協調、緊密配合的工作格局，推動科協事業創新發展，8月6日，內蒙古科協印發《盟市科協工作年度考核方案》（以下簡稱「《方案》」），決定從2018年開始，對盟市科協工作開展年度考核。

《方案》要求以「三個著力」為考核目標，即著力解決機關化、行政化、貴族化、娛樂化等突出問題；著力增強政治性、先進性、群眾性；著力打造開放型、樞紐型、平台型科協組織，充分發揮考核的「指揮棒」作用，鼓勵改革創新、幹事創業，進一步激發各盟市科協和科協系統黨員幹部履職盡責的責任感和使命感，推動黨中央、中國科協、自治區黨委各項決策部署落實落地，為建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢貢獻智慧和力量。

《方案》明確以加強政治引領、為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨委政府科學決策服務、加強學會服務能力建設、加強科協組織自身建設等七個方面為主要考核內容，採取全面考核、目標考核、多元評價等形式，綜合評判各盟市年度工作業績。

《方案》突出強調考核過程監控，建立考核指標日常台賬，充分利用中期檢查、抽檢等契機，發揮督導作用、反饋意見建議，通過各盟市互派考核組檢查的方式，引導盟市之間查找差距、彌補不足。同時注重結果運用，將年度目標考核結果分為綜合優秀和單項優秀等次，考核結果在全區範圍內通報，反饋給各盟市黨委、政府。

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