好領導的五個標準，你的領導符合幾個？

我們判斷一個領導是不是好領導，就用下面這五個標準去衡量，大家可以對照一下自己的領導，符合幾條標準？

【1】不記仇。

一個真正的好領導，他不會因為你犯的錯誤他吵你而和你記仇，他們通常是發完火之後啥事都沒了，有時候你們之間的關係越吵越濃，越吵越好，很多關係都是吵出來的，都是矛盾引起的。

【2】裝糊塗。

一個好的領導一定是一個裝糊塗的領導，很多事情他裝看不到，因為他看到的時候會給自己的下屬帶來很大的壓力，與其如此煩人，還不如讓自己裝糊塗呢，所以在很多問題上，領導是不表態的。

【3】背後好。

一個優秀的領導特別會做人，尤其是在背後做人，他們會把他支持的下屬誇一個遍，這樣的話，才能夠真正的得到下屬的擁護，而不像某一些團隊，一出門之後，大家相互罵八輩，那根本不叫做事，純粹是湊合過日子。

【4】笨笨的。

如果領導顯得特別聰明，你的下屬就是笨蛋，相反的，如果領導裝的比較笨笨的樣子，裝出非常時代的樣子，反而會帶出一個優秀的團隊來，自己的下屬個個都是能幹的主。

【5】慢慢的。

領導做事情或者是做決策的時候，一定不要急於求成，一定不要快速的去做，要慢慢的考慮，慢慢的想，當時機不成熟的時候，寧可往後緩一緩，也不要當即決定，這種情況下的決定，90%以上都是不正當的，所以這個教訓必須要吸取。

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