有沒有憧憬過這樣一種狀態：錢多事少離家近！
翅膀
朋友難當
羽泉
00:00/03:46
拿著相對比周圍環境高的薪酬，但實質工作內容輕鬆，而且這個工作離家距離有很近，即能賺到錢，也能享受安逸，還能照顧到家庭，一箭三貂，一舉三得！
畢竟工作是個很現實的問題，環境、薪酬、待遇、發展、家庭、子女、養老，工作實際上需要平衡的問題很多，這樣看題目中所說的「錢多事少離家近」幾乎就是一種極好的狀態。
現實的現實里，這種狀態又是最能獲得家庭支持的工作機會，一般家裡老人家對於工作的建議，多數父母還是把離家近這個要點放在第一位，畢竟「家有老母不遠遊」是一種源自內心的期待，陪伴真的自古就是孝順的第一要素。
不過現實的骨感往往能扎的人痛感十足，放眼自己身邊的情況，那麼美好的工作狀態幾乎都很少，大都市的房價和消費水平就像是小皮鞭日日的抽打著後背，連職場里的女生獎勵自己的禮物也常常是散發著金錢味道的各種限量款包，「包」治百病的同時也是包你不敢懈怠的意思，緊迫感不言而喻；再回望自己家鄉一個十九線開外的小城鎮，生活真的輕鬆很多，但是整個轄區內似乎就沒有一家大型些的公司或者企業，房價也是妥妥的十九線房價，能滿足錢多這個指標除了起早貪黑做生意之外，事少離家近而且比較體面的工作作似乎就都比較集中在公務員、教師、銀行這類傳統的鐵飯碗的人群身上。
畢竟在一個小範圍內，經濟發展甚至可以說很緩慢，人均消費也不高，所以大家對這些傳統的鐵飯碗類型的工作崗位最大的羨慕還是來自於穩定、體面、福利好，而且這類工作認識的人又多，即使是初次見面，別人也會特別說明，「鐵飯碗，工作輕鬆，離家又近」。但即使是這樣的鐵飯碗裡面，競爭依然存在，且不說正式員工之間的上位之爭，僅是編製的問題也讓一部分人糾結很久，每年公務員之類的公開招聘考試，對於考試能力還在線的人來說是好機會，尤其是剛畢業的大學生，但對於大多數有幾年社會工作經驗的來說，並不是能夠很好把握的機遇。而且事業單位如果不是處於那種很有話語權的位置，在裡面的發展通道其實也比較狹窄，加上從去年開始一些處在下級的事業單位都在思考轉型，轉型後必然又涉及到崗位和利益的重新分配。另外對於教師這個職業，最大的感觸就是我的一個同學，當時僅是大專師範類學歷，因為當時畢業後就可以進入當地的學校，家庭中的父輩就是這個行業內的資深教師，相當於子承父業，在我們看來此生就是順風順水，歲月靜好的狀態。不過實際過程更有故事性，用他自己的話來說，卻是因被刺激後的應激反應。畢業分配到一家比較偏僻的學校，家裡人動用資源，又升入中學部，自己也穩妥接受，於是努力工作，一個學期下來，工作成績不錯，但是自己也因為太拼整個假期都在吃中藥調理，中醫說講話太多，傷到元氣，自己的能力在父輩的幫助下能取得這個成績似乎也沒有更大的發展，畢竟自己也好在血液還熱，就順勢停職去考研究生，三年之後，歸來終於進入當地的處於核心地位的中學。
凡事都是一個平衡，不能選擇自己的家鄉位置，但是可以選擇自己想要的生活，不能改變眼前的境況，但是可以選擇自己的未來方面，不能選擇成為富二代，但是可以選擇拼搏讓自己早日財務自由！
「錢多事少離家近」的表面美好還是在於看似穩定的環境，但表面的平靜下面往往是波濤涌動，在一個競爭的環境裡面，獲得存在感是一項基本的生存法則，爭取價值感才是正真的上升之法。畢竟每個圈子裡的崗位薪酬體系其實都是立體的，工作如果只是要求清閑，毫無存在感，那麼當浪潮湧來時，存在感低的人可能就像水面的浮萍，很輕易就會被沖走。而且站在人往高處走的發展角度上來看問題，工作和人生的發展基本上是不以離家近作為主要指標，至於事少和錢多就是魚翅和熊掌，同時具備有一定的難度，有時看到別人表現出來的閑適和安逸，往往是在你看不到的地方拚命努力，風光背後往往都是滄桑。
二十多歲正是熱血的年齡，三十多數意氣風發，在該拼搏的年齡里選擇安逸，那麼安逸的年齡里可能就是慌亂。
作者：山遠，文章來源於微信公眾號：大佛聊互聯網金融（ID:lsdf628）！
備註：本文是第72期《高手在民間系列》文章。
TAG:小彭聊互聯網金融 |