工廠老闆：為什麼現在加到四菜一湯了，還是留不住人？

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工廠老闆：為什麼現在加到四菜一湯了，還是留不住人？

很多人之所以會選擇進廠打工，是因為他沒有太多的學歷，不知道自己能做些什麼，而進廠每個月都有穩定的工資，在我們擇業時，都會慎重考慮，這份工作到底適不適合自己，而自己能為公司帶來多大的利益？如今，人們的生活水平越來越好了，所注重的方面也就不一樣了，不再像之前那樣，覺得工廠包吃包住可以讓自己節省很多錢，畢竟我們出來打工唯一的目標就是賺多點錢，讓家人過上好的生活。

但隨著，人們的生活水平越來越高，工廠的包吃包住已經滿足不了打工者的要求了。甚至現在很多工廠老闆給員工加薪或者按件算錢，甚至有些工廠老闆說道：為什麼現在加到四菜一湯了，還是留不住人？

其中一位老員工說道：我在工廠打工10年了，現在四十歲了，到了上有老下有小尷尬的年齡，這樣的工廠老闆我見多了，話說是四菜一湯，但你也不看一下是什麼菜，每天吃的菜我倒著也可以說的出來，大冬瓜、南瓜、白菜、花椰菜、白蘿蔔、洋蔥，反正就是什麼菜便宜就買什麼菜回來一鍋燉，所謂的湯就是幾個雞蛋和一點白菜一鍋水，難聽點那就是白菜湯。

還有一位老員工是這樣說的：之前我就是看到這樣的待遇才進來的，等你進來後，你會發現和老闆說的一點都不一樣，本來每天上班十個小時已經很累了，吃飯一點油水都沒有，是個人都受不了，何況是那些打工妹呢？

其中一位是這樣說的：哪裡有這麼好的廠，我立馬進去，老闆都是剝削打工者的利益，你不給他帶來利益他才懶理你。現在的老闆為了保留人，什麼手段都會用，現在哪個廠不是四菜一湯，主要是什麼湯和什麼菜，素菜和葷也是菜，老闆話都說不清楚，人家也不傻，好不好只有自己最清楚，用這些都只是套人心，加菜還不如給員工加薪，這樣來得更實在一些。

結束語：總的來說，你真心待人，人家是可以感受得到的，之所以留不住人肯定是某個地方做得不夠好，而不是加菜就能解決的事，這個問題一天不弄清楚，每天都會有人不斷的離職，一個公司要是沒有員工的付出，也不會有如今的發展，所以說沒有員工就不會有現在的公司，一個人再厲害也頂不過一群人。

讀者朋友們，你們覺得工廠為什麼留不住人？

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