時隔80天「茅洋會」在茅台再現新亮點
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導語：時隔80天後，備受行業關注的「茅洋會」再次上演，不同的是，此次會晤地從洋河轉到了茅台。8月22日晚，洋河股份公司黨委書記、董事長王耀，黨委副書記、副董事長、總裁鍾雨率領一行20餘人蔘訪茅台集團，茅台集團黨委書記、董事長、總經理李保芳，茅台集團名譽董事長季克良等集團高層迎接。8月23日上午舉行的「茅台洋河座談會」氣氛熱烈，雙方就茅台集團倡導的中國白酒行業競合理念暢敘感受，達成諸多共識和實質性舉措，表示要用實際行動展現新時代中國傳統白酒產業的大格局大胸懷。
聚共識：茅台帶頭共建酒業良好競合生態
兄弟企業間的友誼，往往從言行就可見一斑。8月22日晚，久候在茅台大酒店的李保芳看到王耀，沒有常規的握手，直接就是熱情的擁抱。這一抱，不僅展現了兩位酒業大佬的友誼，對追求良好競合生態的我國白酒產業，更是具有耐人尋味的象徵畫面。而洋河一行參訪期間，雙方談論最多的話題固然也是競合。
李保芳在座談會上說，我國白酒市場每年總需求是1000多萬噸，而茅台只有幾萬噸的產量，比重很小，不存在擠占誰的市場的問題，每個酒企都有自己的產品定位和市場定位，同行不是冤家，是朋友,不是對手，是攜手。
已是第三次來到茅台的王耀用了三個「更加」表達自己對茅台的感受：認識更加深刻，了解更加全面，對茅台發展的戰略和秉承的發展理念也更加認同。他認為，茅台現象值得行業研究，茅台的發展經驗值得行業學習，茅台已成為眾多兄弟企業的「發展範本」。
「都說茅台家大業大，依我看，茅台的格局、胸懷更大。近年來，在茅台的倡導、踐行下，酒業從以往低層次的『競爭生態』正在向更高一級的『競合生態』積極轉化和轉變，茅台令人欽佩，貢獻巨大。」王耀說，當前酒業初步形成的「競合生態」和大型龍頭企業間的常來常往、常規協作，對此茅台發揮了引領和表率作用，功不可沒，貢獻巨大。
「競合發展理念得到了大家的認可，王董事長的講話更加堅定了茅台要做好這件事，要推動行業健康發展的決心和信念。」李保芳說。
看形勢：酒業進入新的增長期但更要居安思危
茅台和洋河高層對於下半年白酒行業的發展形勢都做出了一致的精準判斷。李保芳表示，白酒企業在下半年要深入思考和研究，不要只看到增長的數據，要注意宏觀經濟形勢和企業微觀存在著必然聯繫，企業要提高抗風險的能力，增強居安思危的意識。
李保芳指出，面對新的形勢，茅台千方百計地把今年的計劃要完成得更好一些，提前研究明年的發展規劃和工作計劃，精心組織明年的生產安排，下大力推動各子公司同步加快發展，注重和強化戰略研究。
對此，王耀也深有同感：「2018年，雖然酒業進入了確定性的第三輪增長周期，但伴隨中美貿易戰開打所導致的宏觀經濟環境的變化，也必將給酒業帶來不利的影響和更大的挑戰。」
王耀說，企業在長期堅定看好和樂觀預見白酒產業發展的同時，在實際企業運營中也要有高度的風險防範意識和強大的抗風險能力。茅台和洋河作為中國白酒行業內的骨幹和頭部引領企業，要保持常態化的溝通，並探討建立常態化的溝通與有效協作的雙邊機制，以共同應對宏觀經濟環境變化可能對酒業帶來的不利影響，共同推動酒業在第三輪增長期中獲得高質量發展。
座談會上，李保芳介紹了茅台上半年的經濟情況。談及茅台上半年實現50%的增長時，李保芳用了「最高增速」四個字。「此外，茅台上半年酒類的收入佔到了集團總收入比重的94%，充分表明了我們在主業上的發展實力與競爭能力。尤為難得的是，系列酒和其他板塊，對集團的貢獻也在持續加大。」李保芳說。
王耀代表洋河祝賀茅台主要經濟指標達到了超過50%以上的增長速度，創下了近年來的「最高增速」，加速向千億邁進。
王耀認為，茅台今年的發展和增長體現了三個特徵：一是茅台的增長高歌猛進，經營業績打開了行業想像力。二是出現了子品牌、子公司百花盛開、百花齊放的新景象。三是茅台酒市場穩定，供應穩定，價格穩定。
王耀還從取勢、明道、優術三個方面對茅台的成功進行總結，認為茅台洞悉和順應潮流、傳承匠心匠藝、具體技術運用值得學習。他說，當前的茅台進入了最好的時期，展現了一派生機勃勃、欣欣向榮的美麗圖景，以「十足勁頭」創造了「更好勢頭」，以「更好勢頭」引發了「更多看頭」，值得包括洋河在內的每一個同行企業認真學習、研究和總結。
議合作：坦誠溝通共謀深度契合攜手向未來
6月4日的「洋茅會」發表了框架性和意向性的合作意願，8月23日的「茅洋會」，雙方合作有了更多實質性進展。
座談會上，王耀提出了五點合作建議：一是在政策研究和走出國門上加強合作，二是在技術創新和科研合作上結成對子，三是在文化推廣和品牌塑造上做好夥伴，四是在渠道層面和市場合作上協作共贏，五是在互聯網層面和數字化應用上共同探索。
對此，李保芳表示完全贊同。他說，茅台一直高度關注洋河的發展趨勢，上半年以來洋河大動作頻頻出手，比如：在中俄建交69周年之際，世界盃開賽之即，「讓夢想斟滿世界的杯」主題活動影響非常大；國酒夢之藍M9成為上合組織峰會指定用酒；中英政商峰會上，洋河的酒也受到了英國政要們的喜愛和追捧。洋河業績突出，得到了業界和市場的認可，給了茅台很多非常好的啟示。融合是趨勢，雙方合作要做好頂層設計，可以先做試點，看是否達到預期。
李保芳說，茅台正在推進智慧茅台建設，加大信息化和傳統企業的深度融合，洋河的車間標準化管理等都值得茅台認真學習。茅台就是要慢慢地讓所有員工，真正實現對兩化融合的認同。「今天王耀董事長提出這個話題，我們大家首先都在理念上提高了認識，接下來共同去推動。」
李保芳頗有感觸地說到，洋河從一個瀕臨破產的縣酒廠，發展到今天成為非常有名的企業，值得認真總結，完全可以作為企業成功案例研究。洋河走到今天付出的艱辛，只有當事人才能體會個中酸甜苦辣，
據悉，為見證今年6月和8月分別在洋河和茅台的兩次高層互訪互學，內有雙方精品的「茅洋會」紀念盒裝酒即將誕生。
洋河股份黨委書記、董事長王耀，副董事長、總裁、黨委副書記鍾雨，股份董事、副總裁、總工程師周新虎，洋河股份黨委常委、副總裁、泗陽分公司總經理鄭步軍，洋河股份總裁助理、貴州貴酒公司董事長傅宏兵，洋河股份財務總監尹秋明，洋河股份產品總監、集團貿易副總經理張學謙，洋河股份集團貿易副總經理陳勝聖等一行，在茅台集團黨委書記、董事長、總經理李保芳，茅台集團黨委委員、副總經理張德芹等陪同下，參觀考察了茅台新包裝車間、制酒二車間、中國酒文化城。
歡迎和參加茅台洋河座談會的茅台集團領導還有集團公司黨委委員、副總經理張德芹，集團公司黨委委員、紀委書記卓瑪才讓，集團公司黨委委員、總法律顧問劉漢林，集團公司總工程師兼技術中心主任王莉，股份公司副總經理萬波，股份公司副總經理、醬香酒公司黨委書記、董事長、總經理李明燦，股份公司副總經理、銷售公司黨委書記、董事長王崇琳，股份公司副總經理鍾正強，集團公司總經理助理、股份公司監事會主席、紀委常務副書記羅國慶，股份公司總經理助理、集團、股份公司辦公室主任黃維，股份公司總經理助理、生產管理部主任、勾貯車間主任向平。【文/戴仕錦 圖/何瀧 國酒茅台官微】
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