異性同事關係再好，也不要逾越這4個原則，否則遲早會出事

文/江左梅娘

同事之間，原本應該是相互幫助，共同提高進步的。但是異性同事之間，還是要講究男女之別的，如果異性同事之間覺得兩個人關係好，不注意平時的一些小節，那麼時間久了，是很容易出事的。異性同事之間的相處時間，甚至比和自己的另一半的相處時間還要長，兩個人天天膩歪在一起，而不注意異性同事交往的原則，不出事才怪，要知道日久生情還是有道理的。異性同事關係再好，也不要逾越這4個原則，否則遲早會出事。

1、恰當的交流語言

既然是同事，那麼說話聊天當然還是應該以圍繞工作為主，閑暇之餘聊聊家常也不是不可以，但一定要掌握好語言上的分寸，比如在聊天時應該避免帶色的玩笑，或者帶有曖昧色彩的語言，這方面主要是針對男人的，有些男人就喜歡在女同事面前講那些個葷笑話。

不要因為兩個人天天在一起，覺得可以成為無話不說的好朋友，不管你們兩個人的關係再好，那也是同事之間的友誼。所以，兩個人說話的時候，哪些話能說，哪些話不能說，心裡還是要有個數的，不要覺得兩個人有點曖昧的關係還挺享受，只可惜，只要有了這樣的曖昧，你享受不了多長時間，就會出事。

2、不打聽對方的私事

同事之間，相互關心一下是應該的。但是作為異性同事，有的時候關心過了頭就會很容易引起不必要的麻煩。因為你的關心也許會讓對方有別的想法，或者你帶著某些目的去關心異性同事，這樣怎麼可能不出事呢？

所以，即使異性同事之間關係再好，也要把良好的關係界定在同事之間，千萬不要擴張。比如哪天你看到你的異性同事悶悶不樂，你就想去關心一下TA，那你要不要問TA為什麼不開心呢？如果對方不願意提及自己的私事，那你是不是還要表現得很關心的去打探？

如果這個悶悶不樂的異性同事最後終於把TA不開心的原因告訴了你，是TA和老公或者老婆之間有了矛盾，那下面你還要再去安慰？這個時候的安慰絕對不是及時雨，而是定時炸彈了，因為這個時候的安慰是最能拉近兩個人之間的距離的。所以這樣的私事最好還是不要打聽的好。

3、最好不要單獨約請吃飯

關係好的同事之間，請客吃飯也是很正常的事，今天你請，明天他請的，不過那是同性之間。如果異性同事之間，單獨的約請吃飯，那就真有些約會的嫌疑了。

如果有什麼值得高興的事，比如誰彩票中獎了，誰拿了額外的獎勵或者獎金了，要請吃飯，那就大夥一起，千萬別覺得你們關係好，就私下的單獨約請。這樣的單獨行動是很容易讓對方想入非非的哦，他幹嘛單獨請我呢？是不是對我有意思？如果被請的人正好對你有意思，那說不定就變成了真正的「約會」了。

還有如果你們的單獨約請吃飯，讓別的同事看到了，會不會引起誤會呢，如果那個看到的同事給你們一廣播，沒事也會弄出點事來的。

4、避免肢體接觸

不管你們之間的關係有多好，還是要記住你們僅僅是同事關係，還是異性同事關係，所以男女授受不親還是應該要講究的。男女同事都是成年人了，不是幼兒園裡的小孩子，可以摟摟抱抱的，如果和異性同事之間發展了肢體接觸的地步，那離出事真的不遠了。

這個估計還是男人主動的居多，有些男人表現得很豪邁，他會拍拍女同事的屁股或者摸摸女同事的臉蛋，這樣的調侃一下，如果女同事也嘻哈打罵一下，那麼男人下一次就會得寸進尺，如果在他第一次拍你屁股的時候你沒有嚴詞拒絕他的話，以後他說不定就敢摟著你的脖子了，要記住，男人見到便宜就想占的，而你如果不想和他有什麼事，就一定要避免肢體接觸哦。

梅娘說：

其實現在很多單位辦公室戀情還是很多的，造成家庭不和夫妻感情出現問題的原因，很大一部分原因就是自己的另一半在單位里和某些異性同事關係曖昧，有的甚至還和異性同事擦出了火花。為了家庭的和諧，保持你和異性同事之間的距離吧，關係再好，也不要有這4個行為，否則遲早會出事。

作者介紹：江左梅娘，專欄作者，情感心理分析師，希望能得到您的多多支持和鼓勵！

——愛你們的梅娘

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