如何與同事領導正確相處？如何避免被針對？

職場就如何一個縮小版的社會，在職場中你會遇到各種各樣的客戶、同事還有領導。對於剛剛從大學畢業的夥伴們來講，在職場中的感覺與校園將會是截然不同。有的小夥伴會發現自己好像莫名其妙就被孤立了、有的小夥伴一直不明白經常加班領導為什麼還是不喜歡自己？

有這些困惑的小夥伴不用著急，天府芯鴿今天就和大家好好講講關於職場心術的進階版！

首先，為什麼有的小夥伴工作努力，甚至經常加班還不能得到領導的賞識呢？難道領導都喜歡拍馬屁的人？其實剛剛踏入職場的小夥伴很容易產生一個誤會，覺得自己工作努力就一定可以升職加薪，可是職場和學校不一樣，並不是努力就會有回報，在學會做事情之前更需要的是學會做人！

如果你加班太勤快你讓自己身邊的同事應該怎麼做呢？和你一起加班？如果你加班比領導都勤快，那你讓領導的上層怎麼看呢？過分的積極往往會給人一種功利心太重的感覺，尤其是職場新人更應該熟悉環境，低調謙遜的新人更能得到領導和同事們的歡迎。

還有的小夥伴發現自己好像被同事們孤立了，大家無論是吃飯還是做什麼事情好像很配合的就忽略了自己，但是這樣的小夥伴往往自己也不明白自己做錯了什麼事情。這種錯誤心直口快的小夥伴是最容易犯錯的，同事和朋友永遠是不一樣的，而把同事當成了朋友就是很多職場新人犯的錯誤。

有的話可以跟朋友吐槽，但是千萬不能和同事吐槽。因為你不知道自己說的話什麼時候就會被傳到當事人的耳朵中，就算遇到大家在背後吐槽老闆和某一位同事的時候千萬不要附和，就算大家讓你說出自己的看法也盡量說好話，千萬不要在背後說他人的壞話。

關於天府芯鴿說的這些問題，大家一定要注意了，希望大家在職場中都能越走越遠！

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