曾仕強：為啥你安排工作，總有同事心生不滿？聰明的主管這樣做！

你看，你要給一個幹部做事情太容易了，可是你要照美國人的方法你氣死了。

我們中國人是這樣，我給你工作做，你很氣，你心裡想老找我麻煩，不能給他做嗎？我給他做，你也很氣，為什麼不給我做呢，因為他比我能幹嗎？永遠是這樣的，一陰一陽之謂道。

所以為什麼我們學的美國式管理學那麼久，最後大家都一塌糊塗，因為中國人不吃這一套。

我告訴你，我要給他做，但是我要跟你商量，因為你年資比他深。

我不能商量說，這個工作給他做好不好？我不能。

我心裡說是要給他做，但是我一定會找你，這個工作恐怕就要麻煩你了。

你一定要說，我恐怕忙不過來。

你說，是啊，我也考慮你忙不過來，那怎麼辦呢？我說，這樣好不好，能不能給他做。

你說可以，我就給他做了。

他就兜一個圈子，他什麼問題都沒有了。

中國人一定要懂得推拖拉，不然就是死路一條。曲才能全，我們後來講成四個字，叫做委屈求全。你一委屈，它就全了。你要走直路，他就不能讓你過，他不讓你動。

現在大家的問題，就是有話實說，有話直說，你就什麼事都辦不通。但是我們都在教人家，有話直說，有話實說，誤解了孔子的意思，誤解。

聽清楚，我們絕對不欺騙，但是常常不講實在話，我們講的第三種話叫做妥當話。你只要會說妥當話，你這輩子減少很多問題。

你看，我明明表沒有填完，我說我填完了，我是講妥當話，他也知道，他不是不知道。因為下一次他再問我，你表填好了嗎？我說填好了。他說這次是真的假的？他就會問我，這次是真的假的？我說，你就不要管真的假的，你不發脾氣就好了。他說，也對。

我們希望各位你要會跟中國人溝通，你可以減少很多問題，因為他腦筋是拐彎的，不是直的。

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