如何順利淘汰和你一起群面的「豬隊友」？

正在經歷四大秋招的同學們是不是很慌？

畢竟，你們要面對的是

淘汰率將近90%

「荒島求生式」的群面

很多求職者還沒明白為什麼被淘汰

就已被公司拒之門外了

四大群面有多難？

都考核哪些問題？

來，先感受一下安永2017 SLP case原題：

有同學在拿到case之後，短時間內已有答題邏輯，可這並不能代表自己就可以在群面中突出重圍了。因為四大群面時，不僅需要隊友配合，還需要自己不「出挑」，才算圓滿。

01

四大群面難度排名

普華永道：★★★★★

PwC最大特色就是Super Day了，群面、經理面和Par面在一天中進行，有很多同學在群面完後，感受到身體被掏空。

畢馬威：★★★★

KPMG把所有面試的同學分為兩組，在給出材料之後，會先後各有20分鐘的小組討論和組間討論，組內討（si）論（x）非常考驗口才，不求用邏輯徹底駁倒對方，但自己的觀點一定要明確表達。

德勤：★★★

DTT群面case一般比較複雜，需快速閱讀理解以及小組成員間的配合，群面的輪次較多且通過率低，因此發言前要仔細思考：自己的觀點是否和前面的同學有重複，對問題的整體解決是否有幫助。

安永：★★

EY的Case面難度稍微好一些，至少會有話可說，但也需多加練習才能鎮定自若有理有據。

02

那些關於群面的吐槽

群面真的堪稱面試吐槽之最，每年都會有同學吐槽：

我發言那麼積極為什麼被刷？

我都成Team Leader了為什麼還被刷？

我們團隊討論很和諧啊為什麼全部被刷？

群面都是豬隊友怎麼辦！我也很絕望啊！

隊友一直打斷我發言，我能怎麼辦？

總有隊友不加節制地說著自己想到的每一點，討論混亂而無秩序；

我試過團結隊伍，但無能為力，只好先自救......

如何應對豬隊友？

面試怎麼準備、會考什麼case？

本周六、周日（9.1~9.2）

UniCareer「四大」群面模擬來襲！

北京+上海Uni office全真Case模擬還原

UniCareer提供免費的群面演練場地

提供筆、紙、名牌、印表機、水等等，在群中幫你尋找群面隊友

讓小夥伴們省去找隊友、找場地、找案例等煩心事

光練沒人指導？很難提高！

所以每場實戰，我們都會邀請來自

高盛、麥肯錫、普華永道等名企的大牛導師復盤點評

有針對性地評價每個人的表現及改進方案

除了群面，資深導師還將還原1V1模擬面試

給你精準求職建議

別把你心儀的公司讓給別人！

群面需要人脈資源

群裡面卧虎藏龍，有什麼疑問都有熱心小夥伴積極解答。還有更多資源分享。怪不得群里小夥伴說「這是我進過的最有用的群」！

不過與以往不同，本次沒有直播！

畢竟eye contact隔著屏幕也難以感受對不對

所以心動的同學，快來參加

名額有限，先到先得！

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部分內容來自網路

UniCareer獨家整理，如需引用或轉載

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