拉開人與人差距的,絕非能力與地位,而是這六個習慣
在我們身邊總會有一些人混的很好,大部分人混的都一般,其實,拉開人與人距離的,絕對不是能力和地位,而是下面這六個習慣,大家可以對照一下,自己是不是也有這些習慣呢?
【1】拓展的習慣。
所謂拓展的習慣,就是不斷的開闊自己的事業,不斷的讓自己認識更多的人,做更多的事情,拓展自己更多的人脈,這種拓展的習慣會讓自己的人際關係越來越好,自己的事業越做越寬越廣,當然就能夠和別人拉開距離了。
【2】納人的習慣。
也就是接納別人的習慣,只有讓自己不斷的接納別人的缺點,才能夠充分的認識到別人的優點,有時候事情就是這樣,可能你特別討厭的人,關鍵的時候起著非常重要的作用,你的很多的命運的轉折和改變都和你這個討厭的人有關係,所以只有讓自己先從接納別人的習慣,才能夠不去排斥任何人,因為每個人對你來說,只要能夠接觸,只要能夠認識,只要能夠交往,都是一種緣分,這種緣分,在關鍵的時候就能夠改變自己的命運。
【3】借鑒的習慣。
一個人只有學習模仿和借鑒,才能夠真正的讓自己具備紮實的基礎,光靠自己的那點小聰明,光靠偷人家的,或者是抄人家的,到啥時候你的水平也不會太高。
【4】兌現的習慣。
也就是自己說過的話,一定要兌現,自己跟人家的承諾,不能夠放空炮,只有保證這樣的習慣,才能夠讓別人真正的信任和信賴自己。
【5】多欲的習慣。
如果一個人連想法都沒有,連自己的慾望都沒有,你就是說破天,也沒有人相信你能夠做成功,所以一個人的慾望越多,它的動力就越足,最後成功的概率就會越大。
【6】現實的習慣。
所謂的現實,實際上就是說明自己現在做的事情一定是有利的,大家根本不需要迴避這樣的問題,沒有利益的事誰干呢,其實人的本質就是這樣子,拉開人與人之間距離的,就是對這個利益的慾望程度,對這個利益的渴望程度。
※領導水平越差,越計較這三件事,留點意才不吃虧
※在領導身邊不要蠻幹,要不然的話,越能幹越糟糕
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