面試碰到漂亮美女，錄取概率有多大？HR：說出來你可能不信

想必每位小仙女都有面試的經歷，即使現在沒有，以後也會有的啦。漂亮的女生好像找工作都比較順利，真是看臉的時代嗎？我們採訪了幾位HR，看看女生長得漂亮在面試中真的是加分項嗎？

第一個hr說，如果只是內部活動的工作，只要是美女，多蠢我都能接受，要是穿著暴露一點的，我還能給你漲工資，要是犯錯了也沒關係，不管你犯了什麼錯，我只罵你旁邊的男員工。這種不重要的工作，漂亮女生在我這裡的通過率是100%，但一年後的開除幾乎也是100%，反正又沒有不良影響，還能提升男同志的工作士氣。

第二個hr說，其實在面試負責對外工作時，越漂亮的我就越緊張，生怕招進來一個麻煩精。很多漂亮的女生都是自作聰明，放到生意上就是極大的愚蠢，關鍵還自我為中心，那種女生雖說偶爾能成大事，但絕大多數情況就是一個不定時炸彈。所以這種重要的工作，漂亮女生在我這的通過率極低，寧可錯過1000，不可錯招1人。

第三個hr說，美貌還是能極大增加錄取概率的，不管面試官是男是女，但歸根結底還是看個人能力的，如果適合自己的，又有能力，美貌就是加分項。面試兩人，除了外貌其他條件相差不大的話，更傾向於漂亮的女生，用我老闆的原話就是「男的說一百句話可能都沒有美女說一句話頂用。」

你們覺得女生長得漂亮在找工作的時候有優勢嗎？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！