Tier 2薪資線終於降回3萬鎊！甚至年薪更低也能申請？
英國內政部剛剛發布了8月份的Tier 2 RCoS（有限額擔保函）申請的分數表。睽違了將近9個月的時間，RCoS的通過分數首次回歸正常。
這表示，對於大部份的Tier 2境外申請人來說，能夠成功申請到RCoS的最低薪資標準，終於恢復至原本的「年薪3萬鎊」的通過門檻。
忠實關注著《麗莎知道》的莎粉們應該對於Tier 2工作簽證過去好幾個月以來的變化與動蕩略知一二；
簡單的說就是自去年12月以來，用于海外員工境外申請Tier 2（General）普通工作簽證的RCoS（restricted certificate of sponsorship），由於脫歐前景造成歐盟人員出走、英國NHS醫療系統人員短缺等因素，使得英國本地企業對於外來員工的需求量大增；
結果造成了自那時以來，RCoS的每月名額供不應求，使得申請的通過分數月月飆漲，自然也就代表著薪資線跟著提高；直至今年6月份，申請人皆必須至少拿到「5萬鎊」年薪，才有資格繼續他們的Tier 2工作簽證申請。
這樣的高薪門檻一直維持了約半年的時間，由於英國NHS以及其他本地企業等請願、抗議，問題才終於獲得了內政部的重視，以致於內政部在6月中旬修改了移民條例，將「醫生和護士」排除在RCoS每個月的有限名額之外（也就是不再來搶佔名額了），這才使「供需失衡」現象開始得到了緩解。
然後，到了今年的7月份，也就是上個月，等待許久的Tier 2申請人們，才終於首次迎來了Tier 2 RCoS（有限額擔保函）通過分數有所下降的消息；年薪標準降到了5萬鎊以下，來到了41,000鎊。
接著到了這個月份，由於前一個月已經排解掉一些高分族群，所以8月份的可用名額終於不再繼續維持「封頂」，分數也確認降回了以往的（也就是去年11月份以前的）21分了！
→ 申請Tier 2（General）普通工作簽證的過程？
既然RCoS的通過分數終於回歸正常，就代表申請人們（僱主和僱員）可以好好準備接下來申請簽證的事宜了；在這之前，麗莎先來幫大家好好地捋一捋思緒：
1. 申請CoS
所有的申請人在申請Tier 2工作簽證之前，首先必須先去申請一個CoS號碼；有了這個CoS，申請人才能進一步遞交簽證申請。
CoS和Tier 2工作簽證之間的關係是：申請人有了CoS，申請不一定會通過（因為還得滿足其他條件，例如：英文能力證明）；但是申請人要是沒有CoS，那麼申請肯定不會通過的。
而CoS又被區分成restricted CoS（有限額擔保函）和unrestricted CoS（無限額擔保函）；前者有著年度名額的限制（目前是每年20,700個），而後者則不受到此限制。
也就是說，對於可以申請unrestricted CoS的申請人來說，一般只要符合了相關的申請要求，並且僱主的贊助人資質是「A rating」的話，都能順利申請到CoS而不必跟其他申請人競爭（也就是不必去搶名額）。
restricted CoS（簡稱RCoS）是指用來核發給年薪低於159,600鎊的海外員工（境外申請），或者是依靠在英國境內以Tier 4學生簽證轉Tier 2工作簽證的主申請人的家屬，用來申請工作簽證時所需的CoS；
而unrestricted CoS一般來說是指用於核發給年薪在159,600鎊或以上，或者在英國境內以Tier 4轉Tier 2，以及原本就持有Tier 2簽證而需要續簽的申請人。
2. 申請RCoS的過程
以restricted CoS來說，僱主們必須在每個月5號之前遞交申請，而這些申請會在每個月10號之後的第一個工作日開始，由移民局來進行核發。
僱主們如果在每月5號之後才遞交申請，那麼該申請則會被累積到下一個月才進行處理。
僱主們必須通過SMS系統（Sponsorship management system）來遞交RCoS申請，如果申請被移民局核准了，也會顯示在該系統上；
申請被核准以後，僱主就能核發一份CoS給新僱員，讓僱員拿去申請工作簽證。
需要注意的是，CoS發出後的有效期為3個月，僱員必須在CoS失效之前完成簽證申請；否則的話，就得再去重新申請一次CoS，從頭再來一次所有的過程。
3. 僱員的薪資要求
許多人都知道目前的Tier 2（General）普通工作簽證的年薪要求為「至少3萬鎊」；不過呢，這也不是絕對的。
因為每位申請人所需要的最低年薪要求，還需要看他或她的「工種」（工作種類），以及是屬於「New entrant」（新工作者）還是「Experienced worker」（有經驗工作者）來判斷。
依照目前移民法的規定，申請人如果屬於「New entrant」，那麼最低年薪的要求是20,800鎊；否則的話就是我們俗稱的年薪3萬鎊。
→ 以下情況屬於「New entrant」：
1) 僱主提供僱員（申請人）不超過3年零1個月效期的簽證，並且符合以下其中一項要求：
－申請人在英國境內申請，並且是從Tier 1（Graduate Entrepreneur）畢業生企業家移民簽證、Tier 1（Post-study work）PSW簽證，或者Tier 4（General）學生簽證來轉成Tier 2工作簽證的，因此不需要滿足本地勞動力市場測試（Resident Labour Market Test，也就是俗稱的打廣告）；
並且，如果申請人原本的簽證是Tier 4學生簽證，那麼必須獲得合格的學士或碩士學位，或者已經就讀合格的博士課程至少12個月的時間
－僱主是通過Milkround（校園招聘）來完成本地勞動力市場測試（RLMT）的
－申請人是26歲以下
2) 申請人的CoS是在2019年7月1日之前被核發的，並且申請人的工種屬於以下幾種，最低年薪要求也可以是20,800鎊：
－2217 Medical radiographers（醫學放射技師）
－2231 Nurses（護士）
－2314 Secondary education teaching professionals（中學教育專職人員，但僅限於數學、物理、化學、計算機科學和中文普通話科目的領域）
－3213 Paramedics（醫護人員）
3) 申請人在英國境內遞交申請，並且申請人原本的簽證是Tier 2（General），而且該簽證的CoS是在2016年11月24日之前被核發的；那麼申請人也適用最低年薪為20,800鎊的路徑
不過，除了判斷申請人是否為New entrant等情況之外，還得看看各個工種所對應的最低年薪標準，才能真正得出某位申請人的特定年薪要求。
移民局網站上有一個關於工種的表格，上面清楚列出了不同工種所需符合的最低年薪要求：https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-j-codes-of-practice-for-skilled-work；
簡單的說，僱主們除了得知道自己的僱員是屬於「Experienced worker」還是「New entrant」之外，還得看看僱員們的「職位」被要求得支付多少薪水，然後必須依照兩者間「較高」的那個標準來走。
舉例說明：
某申請人的職位是創意指導（Creative Director），所以根據移民局所提供的列表，這類工種所對應的New entrant年薪要求是20,000鎊；Experienced worker的年薪要求是28,300鎊。
那麼，這就表示該申請人的僱主，必須支付給申請人至少滿足30,000鎊（Experienced worker）或者20,800鎊（New entrant）的年薪才能符合要求。
再舉個例子：
某申請人的職位是廣告指導（Advertising Director），該職位所對應的工種是1134 Advertising and public relations directors，要求New entrant年薪是28,300鎊；Experienced worker年薪是40,200鎊；
那麼，該位申請人的年薪就必須至少達到40,200鎊（Experienced worker）或28,300鎊（New entrant），才能符合要求；而不是大部份人所以為的30,000鎊（Experienced worker）或20,800鎊（New entrant）。
4. 需要支付的費用
申請一個Tier 2（General）普通工作簽證，一般來說牽涉到以下費用：
1) 僱主的移民技能費（Immigration Skills Charge）：一般來說，每贊助一位新的海外員工，僱主每年就需要支付1,000鎊的移民技能費，並且需要一次性付清。
也就是說，僱主如果要幫一位非歐盟籍員工辦5年的工作簽證，就要一次性交出5千鎊的移民技能費。
不過，如果是小公司或是慈善機構，移民技能費就會比較便宜，也就是每年、每位是364鎊。
內政部對於小公司的定義是：年營業額不高於1,020萬鎊，或者僱員人數不超過50人的公司。
2) 核發CoS的費用：每個199鎊
3) 僱員的簽證申請費用：
A. 最多3年的簽證：
－境外申請：610鎊
－境內續簽或轉簽：704鎊
－境內面簽：1,314鎊
B. 最多3年的簽證－短缺職位：
－境外申請：464鎊
－境內續簽或轉簽：464鎊
－境內面簽：1,074鎊
C. 超過3年的簽證：
－境外申請：1,220鎊
－境內續簽或轉簽：1,408鎊
－境內面簽：2,018鎊
D. 超過3年的簽證－短缺職位：
－境外申請：928鎊
－境內續簽或轉簽：928鎊
－境內面簽：1,538鎊
4) 僱員的健康附加費（Immigration Health Surcharge）：目前是每年200鎊，也就是如果一次性申請5年的簽證，就需要一次性支付200鎊＊5，也就是一千鎊的費用。
需要注意的是，一個完整的申請，代表的是需要將所有需要支付的費用都給繳了，該申請才是有效的；申請人填寫完成申請表之後，不要忘了要將申請費用以及健康附加費都給支付完畢。
總的來說，Tier 2工作簽證總算可以說是恢復到它原本應該要有的樣子了，等待許久的僱主和僱員們總算是可以放開來申請了；
只不過呢，RCoS分數回歸正常也只是第一步，Tier 2申請事實上不論對於僱主或者僱員都還有其他許多需要注意的細節，大家面對申請還是應該要謹慎準備，如果有任何問題一定要及時尋求專業建議的協助。
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