不知道社保基數是什麼，將影響你的養老金領取！

大家都知道，社保交滿15年，退休後就可以領取養老金。而昨天我們也講了影響養老金領取多少的因素主要有四種：繳費基數、繳費金額、繳費年限、所在地的社會平均工資。

今天小編主要談談什麼是社保的繳費基數，它都包含哪些工資性收入。

社會保險繳費基數簡稱「社保基數」，是指職工在一個社保年度內的繳費基數，是按照職工上一年度1至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。

社保基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。

由於用人單位發放的工資項目各不相同，名目繁雜，所有工資性收入到底包含哪些呢？各類津、補貼到底應不應該計入工資性收入呢？

根據《關於工資總額組成的規定》（國家統計局令〔1990〕1號）規定，勞動者工資總額也就是所有工資性收入主要由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

凡不屬於上述範圍內的，如國務院發布的創造發明獎，國家大火獎、自然科學獎等；有關勞動保護的各種支出；計劃生育獨生子女補貼等，不列入工資總額。

換句話說，職工的所有工資性收入包括全部工資、獎金、津貼、補貼等項目，不論是貨幣支付，還是以實物形式支付的，都應計入工資總額，列入繳費基數。

而繳費基數越高，退休了領的養老金就會越多，所以大家一定明白自己的繳費基數是如何算的哦！

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