如何討好上司

在職場上，如果能討得前輩與上司的歡心，就可以在工作方面得到優待。那麼，這些人究竟喜歡什麼樣的後輩呢？對此，しらべぇ取材組對上班族們進行了採訪。

①邀請他去喝酒時，總是會去

「每次下班後招呼別人『去喝幾杯，去不去？』時，有一個後輩總會馬上回答『去！』。在我邀請時會答應的小子果然還是更可愛呢，因此我們關係自然很好，無論工作上有什麼事，我都會說想『真拿你沒辦法』並提供幫助。

與此相反，對於那些每次都以『啊，我有點事…』為由拒絕的人，我就會心想『跟我聊天就那麼討厭嗎』，同時也會對他們產生疏遠。由於沒有別的感情，工作上的事也不想幫助他們。」(30多歲?男性)

②工作上很能幹

「有一個只是剛加入公司的新人，工作時乾脆利落，甚至令我驚嘆『你能做到這種程度？』，因此對她產生了好感。

多虧了她，以前工作量很大的我現在基本上都可以從容應對了。萬一遇到了一些解決不了的麻煩，與其他工作能力不行的後輩相比，我也會更偏袒於她。

在職場上，有工作能力的人絕對更受喜愛。」(20多歲?女性)

③不會阿諛奉承

「我進這家公司已有10年，也算是有話語權的資深員工了。新人看到這一點後，會跑來討好我。不僅從容姿上開始誇獎，工作上也會不停說『不愧是前輩』『多虧有前輩在，這下放心多了』等職場手冊上的句子。

但說實話，我也不是傻子，雖然別人表面上說『謝謝』什麼的，但他們內心是否喜歡我，我可都一清二楚。

就是因為這樣的人多了，所以才對不諂媚的人好感度大增。只有不拍馬屁的人，我才會感到珍惜。」(30多歲?女性)

有多少人會偏袒部下？

しらべぇ編輯部以日本全國570名20多歲?60多歲的上班族為對象，對此展開了調查。結果顯示，其中有24.2%的人表示「會無意中偏袒自己的中意的部下或後輩」。

前輩也好，上司也罷，全部都是凡人，偏袒自己中意的後輩也在情理之中。除此之外，在職場生活中，令人快樂的人也總比令人討厭的人舒坦得多。

本文譯自 しらべぇ，由譯者 HTT110 基於創作共用協議(BY-NC)發布。

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