為什麼富士康那麼多女員工，男員工還是找不到女朋友？

我們都知道，富士康是國內最大的電子廠，員工數量也是非常龐大的。會進富士康打工的，多是一些農村出來的、學歷水平不高，而且又沒有什麼技能的人。雖然大家覺得富士康是個「吃人的地方」，但是對於那些沒有學歷、沒有技能、又想拿高工資的人來說，這是一個不錯的選擇。

在富士康打工的不乏一些年輕人，女孩子的話十七八歲進廠，二十三四歲就回家相親嫁人，而男孩子可能大多數會一直呆在廠里，然後等到了30多歲都沒有找女朋友。那麼，為什麼富士康里那麼多女員工，男員工男員工還是找不到女朋友？

原因無非有三個，第一，性格問題。一般會選擇進廠的人，性格大多是有點內向的，不喜歡熱鬧，也不擅長和別人交際，甚至有一些自卑和孤僻，所以通常是獨來獨往的。如果兩個人想要走到一起，不會說話，不和別人交際，那就一丁點擦出愛情火花的可能都沒有。再者說，大部分女孩子都對老實木訥的男人不感興趣，反倒是那些會說話、能哄女孩子開心的男人更能得到她們的歡心。

第二個，太挑剔。有些男員工自己本身條件不怎麼樣，但是對另一半的要求就是特別高。條件不好的，自己看不上。條件太好的，自己又配不上。所以說，挑來挑去都挑不到合適的，日子久了年紀也越來越大了。

第三個，經濟條件不行。說白了就是沒錢、窮。現在這個社會很現實的，女孩子都希望能嫁一個經濟條件好一點的人，你沒有一點錢，誰會看得上你？男員工每天加班掙錢，可能就夠自己花用，存不下一點積蓄，誰還會考慮你呢？

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