同樣是狀元，西蒙斯2600萬艾頓4000萬，差別為何如此巨大？
作為籃球最高殿堂的NBA聯盟，是所有籃球運動員都想加入的一個聯盟組織，能夠在NBA聯盟打上球的運動員，至少也都是一位百萬富翁。而NBA的狀元秀更是所有球迷和媒體所關注的對象，他們是NBA聯盟未來的希望之星，NBA聯盟中大多數最優秀的球員都出生於狀元秀的身份。而近幾年中，2016年狀元西蒙斯的合同是2600萬美元，2018年的狀元秀艾頓的合同是4037萬美元，同樣是狀元，為何新秀合同卻相差這麼大呢？下面讓我們一起來分析下。
首先讓我們先看下近4年狀元秀新秀合同狀況，眾所周知，每一位NBA狀元秀可以和球隊簽約下一份4年的合同，其中後二年為球隊選項，球隊有權選擇是否執行合同。
2015年狀元唐斯，4年2572萬美元
2016年狀元西蒙斯，4年2662萬美元
2017年狀元富爾茨，4年3740萬美元
2018年狀元艾頓，4年4037萬美元
大家都知道，近幾年隨著2016年聯盟工資帽的提高，再加上NBA新簽約的一份天價電視轉播合同，讓NBA所有球員的工資都水漲船高，同樣新秀合同也有非常明顯的漲幅，出現這種變化的原因無非就是工資帽大漲和新勞資協議的達成。
2016年10月，NBA新勞資協議達成，從2017年開始執行，其中關於新秀薪水條款有了新的規定。16-17賽季，新的轉播合同開始生效，聯盟工資帽從上賽季7000萬美元，爆漲至9400萬美元。所以我們可以看到2015年狀元唐斯和2016狀元西蒙斯的合同相差並不多，而到了2017年狀元富爾茨的合同，就相差了近1000多美元，新秀球員的工資上漲了一個台階。
那麼新秀球員的工資具體是怎麼計算的呢？自1995年開始，首輪新秀的年薪與其選秀順位嚴格掛鉤。在上一則勞資條款中，某順位新秀的年薪依據前7年同樣順位新秀年薪加權平均計算得來。現行勞資條款第一個賽季（98-99）沿用了這一方式，從99-00賽季開始，新秀工資數字每年上漲5%（98-99賽季金額的5%，而不是遞增）。
也就是說狀元秀的工資，是之前7年狀元秀的年薪總和的平均值，狀元秀可以拿到這個平均值最低80%，最高120%的工資。這是聯盟規則的浮動，實際上合同金額可以在規定數字的80%和120%中滑動，球隊可以以120%和新秀簽約，每年漲幅不得高於10%，且年薪數字不得高於該年同順位新秀工資的120%，最低則不能低於80%和新秀球員簽約，從而一定程度上保障了新秀球員的利益。
所以綜上所述，二位狀元秀之所以工資相差如此大的原因主要在於NBA聯盟工資帽的提高和天價電視轉播權的簽約，還有就是此前7年中同順位球員工資的提高。
