銷售精英的6大原則，很多老油條都不知道！
原標題：銷售精英的6大原則，很多老油條都不知道！
一、相信自己是生活的主人
這是最重要的「銷售精英」原則。自己的生活，自己的老闆——生活是自己的，要由自己掌握。你要對生活負責，你握有通往未來的鑰匙。
有些觀念會拖你的後腿，並實際上將自己的「老闆權力」賦予他人。想當家作主，就必須擺脫這些觀念。
這些觀念之一就是認為其他人應為自己做更多的事，例如：「我沒有得到足夠的幫助、支持和資源」以及諸如此類的話，有此觀念的人常常高估了自己的貢獻。
另一個阻礙你的觀念是，你做事的原因不是自己願意去干，而是不得已而為之，這種思維導致低質量工作。
有這種觀念的人，無法全身心地投入到工作中去。他們工作效率低，更重要的是，無法達到自己的最高水準。
二、使自己充滿能量和熱情
技能培訓需要能量，感覺不好時很難成長或是發展。許多人都有遠大的目標、各種願望，但卻沒有實現目標、付諸實踐的能量。
當感覺活力充沛時，就會享受生活，將自己投入到生活中的每一天。人們也會受活力的吸引和影響。
當活力四射時，你就會有機會改善自己、事業和各種關係。
長期的活力來自腦力、體力和精神等三個方面的不斷培養。你無法長期忽視其中某一方面而不影響整體活力。
這三個方面相輔相成。你需要一個創造性的、受過良好教育的、機敏的大腦，需要一個充滿能量和毅力的身體。
你還要覺得生活有意義、平和，而這種感覺來自熱情地與人的交往。
三、提高溝通技能
你要學會充滿激情地表達自己的觀點，而非聲音很大或是喋喋不休。
當你熱情洋溢地表達自己的觀點時，就會對聽眾產生一定影響，而無論聽眾是潛在顧客、同事、還是競爭對手。
成功很大一部分來自溝通能力，看看每天磕磕碰碰的那些小事吧！
你與同事交換項目、新工作以及有趣的挑戰，每次交換都伴有溝通，而這些溝通將提高或是降低你所作所為的質量。
聆聽是溝通能力的重要組成部分。
聆聽可帶來四方面好處：它可以讓你學得更快，提高他人所作溝通的有效性，為自己的觀點營造一個更容易被接受的環境，以及更好地量身訂製自己所要表達的信息。
在最基本階段，聆聽即是保持安靜，讓他人把話講完。
更高一層的聆聽，即是通過提些有意義的問題、表現真正的興趣以及有個熱情的反應，令講話人講得更有激情。
四、竭盡全力，精益求精
要說服自己無論做什麼都要竭盡全力，因為這樣，你的報酬就會來自做這件事本身。
你必須明白，無論你做什麼，都將是做貢獻、成長以及在這個世界上留下自己獨特印跡的機會。
你生命中最傑出的成就是什麼？你留下了或者將留下哪些重大成就，供他人仰慕和激勵他人？
正是這些成就向那些認識你的人，最確鑿地證明你值得擁有最大影響力。在那些體現你工作質量的事情上，不要捨不得花力氣。
五、發展合適的關係
歸根到底，做生意是做各種關係。如果你同技術嫻熟、有才幹的人關係很好，這些人樂於幫你實現目標，你就有能力取得可觀的成果。
同你交往的人的素質和能力，將決定哪些機會將向你敞開。冠軍是那些在你希望有所提高的技能領域比你出色的頂級選手，有這些人在你身邊將十分有意義。
這是因為他們是實幹家而非空談者，他們的目標有其成就做後盾。這些人可能在你公司內、行業內，或是來自你知之甚少的專業領域。
在商務活動中，最厲害的是那些能不斷實現各種目標的人，而他們是通過與其他能實現目標的人交往來實現目標的。
六、培養堅忍不拔的精神
堅忍不拔意味著面對你所面臨的一切不抱怨、不憤憤不平，也不會去想：怎樣才能將這一局面推後呢？
堅忍不拔還意味著認識到困難是為你量身訂製，讓你發展成最強的自我而存在的。
不再問自己：怎樣才能令生活更容易呢？而是要問：我怎樣才能經常過上轟轟烈烈的生活呢？這樣，你的事業就會大大不同。
這種態度的轉變，將極大地改變你對自己所從事工作的看法和對付困境的方法。你需要經常尋找挑戰，而不是去尋找捷徑。
給時光以生命，而不是給生命以時光。
——帕斯卡
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