一個人領導力如何，就看這五點，你占幾點？

一個人的領導力如何？就看下面這五點，如果能夠做到這五點中的兩點以上，就說明這個人的領導力還是不錯的。

【1】組織的時候能不能沉得住氣。

一個人的組織能力，主要體現在自己的穩重上，也就是在組織的時候，能不能沉得住氣，不要讓人一看就是單純幼稚的。沒有這一股子氣，很多事情真的很難辦。

【2】說話的時候帶不帶煽動性。

所謂的煽動性就是製造一種稀缺線，造成一種很大的反差，說話的時候，如果帶著這些煽動性的辭彙，至少說明領導還是有水平的。

【3】做事的時候有沒有計劃性。

一個人做事的時候，如果沒有一點計劃性，他也不可能有太大的出息，任何事情要想做好，都是要投入時間和精力的，如果不做投入，也是不可能有收穫的。

【4】規劃的時候有沒有兩端思維。

所謂的兩端思維，也就是要考慮到開頭還要考慮的結尾，如果有始無終，或者是到了最後的時刻，採取主動的推這些事情，也就是只有劇本的兩端思維，你的領導力才是真的強。

【5】爭機會的時候有沒有策略。

在每一次有機會出現的時候，大家一定要學會去爭去搶，在爭機會的時候，只要遵循兩個策略即可，一定要有長久性和未來的規劃，只有策略意識，你的套路才是系統的，才是靠譜的，要不然的話，你和別人相爭機會的時候，根本不在一個頻道。

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