職場中，如何跟你討厭的人相處？這3點很強勢

人人都希望和喜歡的人相處，至少不要是自己討厭的人。但無奈的是，在職場我們根本沒有選擇的權利，碰到令人噁心的領導，同事，下屬，這是很正常的。

那麼我們有什麼辦法讓自己和自己討厭的人合作呢？別人怎麼做我不知道，但是我倒是可以談談我的做法。

我現在幾乎已經做到了不管同事是怎樣的人，我都可以跟他在職場中好好的合作，當然這裡不包括私人關係。

我通常會做三件事情。

1、絕對不討論別人的是非。

不要在背後議論別人，我們最容易做的事情就是評論別人，而且評論的是自己討厭的人。

我現在有一個習慣就是，如果我是在誇讚別人，我會毫不猶豫的脫口而出，無論是當著他的面，還是在背後，因為這對我來說沒有什麼壞處，別人沒聽到也沒有關係，聽到了只會高興。

但如果我是想說一些對他不太好的話，即使是客觀事實，我也會在肚子里多想三遍。

這樣做並不是因為我有多高尚，而是我不想給自己惹麻煩而已。莫要人不知，除非己莫為，好事不出門，壞話傳千里，隔牆有耳，八卦到處傳，誰知道你這些評論會不會傳到他的耳朵里。並且往往說者無心，聽者有意，何必給自己惹麻煩了。

2、雖然我很討厭他，但是我也不會因此在工作上對他不配合。

作為職場人要有職場的素養，事就是事，人就是人，要盡量的控制好自己的脾氣，不要把自己的情緒帶入到工作當中。大道理誰都會講，做起來確實真的很難。

但是一定要訓練，訓練什麼？訓練在工作中不帶脾氣。

我今天即使是對一個員工說非常嚴厲的批評的話，我都可以非常和顏悅色，而不是把人罵的狗血淋頭，和顏悅色也但絲毫不影響他能接收到我是在嚴厲地批評他。

3、我再討厭他，我都不會把個人情緒帶回家。

和討厭的人合作呀，往往讓人容易窩了一肚子的火。這個火走到哪燒到哪，很多人把火帶回家，給老婆孩子臉色看，這就是你的不對了。

職場就算再生氣，再難受，再窩火，在走出公司的一刻，我瞬間都可以把它忘到九霄雲外，隨時的切換自己的心情。這是立足在這個職場上的防身之術。

不過最糟糕的選擇就是你因為你討厭的人而傷害了你喜歡的人，結果你成為了自己最討厭人的模樣。

我是職場達人傅一聲，順風說故事，反手講道理，不定時扎一刀，歡迎你的關注~

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