90後離職率驚人：年輕是消耗品，別把自己當寶寶了
打造V臉，告別大臉時代
推推推推出V臉??
文：卓絕
來源：錢某某
ID:qianmoumou2018
在朋友圈看到一張圖。
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真是一語道破天機。
我也有同樣的感觸：
90後，是崛起的一代，也是垮掉的一代。
前者，已知道自己要什麼，甩開依賴心理，死磕到底，專註前行；
後者，不僅不知道自己要什麼，還覺得自己萌萌噠，怎麼開心怎麼活，怎麼瀟洒怎麼過。
兩個月前，我剛進這家公司。一周後，一個女同事突然說，她要走了。
我問：「你不幹的挺好的嘛，怎麼就辭職？」
她說：「稿子經常被斃，感覺這不是我想要的工作。」
「看你不是天天哭窮嘛，換公司，你又從零開始，就更窮啦。」
「沒事，我才畢業不久，不想活得那麼累。」
令人唏噓的是，她才堅持了一個月。
是的，就一個月，她就難以堅持，斷然放棄。離職時，沒有挫敗感，也沒有失落感，悠哉悠哉地走出了公司大門。
難怪我崇拜的作家們都說，
以筆謀生，註定是極少數人才能做到的事。不因別的，就因為能日復一日堅持寫的人，寥寥無幾。
而接下來的兩個月間，我又見證好幾個寫手，意氣風發地來，灰頭喪氣地走。
他們有兩個共性。
1，都是90後，很年輕。
2，在他們心裡，自己不叫年輕，叫「還小」。既然還小，就有退路，就有免於吃苦的理由。
所以，一遇到坎，就先伸出一隻腳，試一試。輕鬆，就過；太難，就逃。
反正自己「還小」，不會玩命死磕，也沒打算死磕。
公司面試新寫手時，都會問3個問題。
你抗壓能力如何？如果經常性被斃稿，你能堅持多久？你在寫作方面，有沒有很強烈的目標？
倘若你還在把自己當寶寶，請回你的學校去，這是職場，是競爭，是一個必然充滿壓力和責任的地方！
可惜，年過二十，還把自己當「寶寶」的人，真不少。
有人力資源的負責人說，
一言不合就提離職，是90後最大的特質。
早有資料顯示，90後員工越多的公司，離職率越高。
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你可以說他們有個性，有想法，但有一個不可否認的事實，
他們普遍抗壓能力弱。
一個公司ceo說：「很頭疼！
工作最賣命的，是90後；最矯情，也是90後。
」一位軟體工程企業HR說：「今年招了42名90後員工，
竟然有22人，試用期就離職，
真是高得離譜！」一位企業負責人說：「
現在90後員工，簡直不要太隨性，說不幹就不幹。
那幾千塊錢工資，對他們來說，好像都無所謂。」一言概之，就是
「任性」
。
我生於96年。
2015年那年，高考失利後，我進了一家培訓機構。
培訓中，結交了一年齡相仿的好友，其中一個叫Jim，他生於94年。
三個月後，畢業如期而至。散夥飯上，我和他，都許下宏願——
十年之內，一定要有一番成就。
牛逼吹完，宴席散去，第二天醒來，便各自沖向各種人生的戰場。
我們倆，都是初次踏入社會。
第一份工作，我選擇了上海壓力最大的公司。
我熬過了持續100天不休息的高負荷工作，體會過月薪3w的成就感，感受過人生低谷的苦澀，也品嘗過當領導的不易。
在這「女的當男的使，男的當牲口使」的環境里，我堅持了兩年。
第三年，有了資本，自己創業。
但不料，半年間，血本無歸。幾多辛酸，幾多血淚。
後來，命運使然，我愛上了寫作。反覆寫，日日夜夜寫，玩命地在寫。終於，我成了全職寫作者，邁上作家夢的第一步。
至於那個朋友——
第一份工作，不到仨月，壓力太大，走人。
第二份工作，因業績糾紛，跟領導打架，開除。
第三份工作，勉強幹半年，有了點小錢。請假旅遊，領導不批，索性辭職，留下一紙條：
年少不輕狂，老了拿什麼說當年。
一個月後，玩爽了，口袋也空了。
又從零開始。
如此反覆，到了今天，還是如此。
上個月，他還打來電話。
「能不能借兩千塊錢，下月還你。」
「沒問題。不過你這玩下去，也不是辦法，有沒有打算買房什麼的嗎？」
「沒事，還年輕，過兩年再說。」
電話掛斷後，我繼續碼字，他繼續玩樂。至於當初許下的宏願，怕是，只能成為宏願了。
我不是在炫耀自己的努力。
其實就我現在處境而言，也沒什麼可值得炫耀。依然還是窮
。
但我肯定，只要我這樣死磕下去，窮，必然是暫時的。
就像年輕，也是暫時的。
現在回到文初那個問題：為什麼90後會出現兩極分化？為什麼有的人能獨當一面，有的人還自認是寶寶？為什麼那個朋友，到了今天，還不肯定下心來努力掙錢？
因為他們總是覺得——
我還年輕。
當問題出現，別人安慰他「你還年輕」時，他當真了。他不但當真，還當成一種自我頹廢的借口。
咪蒙講過一段話：
那時候她大四，每個人都對她說，「你還年輕」。
考研失敗，英語連國家線都沒到。別人說，你還年輕，沒關係。
臨近畢業，她一個offer都沒拿到。別人說，你還年輕，不著急。
剛進職場，她總犯一些低級錯誤。別人說，你還年輕，可以改。
「你還年輕」，這話聽著挺治癒的。
······
可你一旦當真了，就會偷懶，就會懈怠。
然而，年輕的有效期其實很短，哐當一下就過去了。
你就會猛然發現，自己過了25歲，甚至過了30歲，還特么一事無成。
這就是「寶寶們」的癥結所在。
當然，不喝這碗雞湯的人，也有。
我非常欣賞的一個人，名叫張天一，90後，碩士畢業，才氣十足。畢業後，他開個小店，賣起米粉。
扎穩根後，有了原始資金，他抓住機遇，一舉攻進互聯網餐飲業。
後來，他成了伏牛堂企業創始人。
這期間，他有多努力，多艱辛，我就不浪費口舌了。創業者的苦，是苦瓜黃連都沒法比的苦。
可張一天有個90後稀缺特性——
靠譜。
他說：
90後在商業市場里生存，不是按年齡規則，而是按商業規則。所以，我很少想自己是90後，我要想，我是一個CEO。
如果你說張一天這樣牛哄哄的人物，離現實太遠，那我再講個身邊的事。
朋友圈裡有一個新媒體大V。前不久，她去買房。
不巧，儲蓄的那張卡忘記帶了，於是她當即發了個朋友圈：
臨
時借100多萬，用以買房！
這是天方夜譚對不對。但是，她在一小時內就籌齊了！
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「卡里零花錢不多，就轉你20萬吧。」
「我支付寶還有50萬，轉你了。」
······
不到十分鐘，她就在朋友圈借了150萬。
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看著什麼感覺？心涼還驚訝？羨慕還是嫉妒？
更令人欽佩的，還在後面。
她來自底層，只是一個90後的小姑娘。一畢業後，她就全身心投入在寫作里。
別人在愛情里尋死膩活，她就在圖書館一本本啃書。
別人在享受放肆的青春，她就享受才華被認可的快感。
別人剛覺得應該好好掙錢的時候，她已經可以在朋友圈，隨便借個150萬。
同齡人的差距，就是這麼拉開的。
這跟智商沒關係，這跟覺悟，跟自律，有很深的牽連。
年輕就是資本，對，我承認。
但「年輕」是消耗品，不是增值品。
如果你感覺「資本」雄厚，往後一退，往下一躺，就會發現，一年又一年過去了，唯一增加的，是你的年齡。
這時，你想奮鬥，卻發現，自己早已被同齡人甩出幾十條街。
你會力不從心，開始邁向平庸的浪潮。
我是90後，更確切地說，我還是95後。
但這又算什麼呢？
咪蒙那麼有名了，還一邊打點滴，一邊趕稿。
多少新媒體前輩，在KTV里，在飯局上，在馬桶上，在你任何能想像的地方，他們都在會寫稿。
這不像是工作，這像是拚命。
難道他們不喜歡揮霍青春的快感么？
當然喜歡。
可他們明白，
當一個人除了年輕一無所有，這比年齡增長，要悲哀千萬倍。
因為，每個人都會步入中年。
但他們已經一身資源，千萬財富，於是有無數選擇。
而我們呢？只有一身貧窮，滿腹牢騷，空空如也的戶頭。除了面對蒼老，還要面對更加困窘的生活，希望不再的人生。那時候，我們應該也會後悔吧：
若是當初努力一點，又何至於此......
作者介紹：錢某某，公號圈文字第二美，聲音第二迷人的博主。
她的個人微信公眾號錢某某，ID：qianmoumou2018
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