無線網年輕人不稀罕了，工廠如何吸引員工進廠？估計只還有這兩點

現在的年輕人要求是越來越高了，以前底薪高一點點大把年輕人搶著進廠，如今底薪高一點的，又嫌棄工作吃不消。工作不辛苦的，又嫌棄工廠沒有無線網，晚上玩手機都不好玩。還有的人又會嫌棄工廠是站班，反正各種要求都有，想再吸引年輕人進來上班是不容易了。

無線網年輕人不稀罕了，工廠如何吸引員工進廠？估計只還有這兩點

如今的工廠老闆都為了招工而發愁，就連以前拿來當招工噱頭的無線網也沒用了。以為只要宿舍有無線網的工廠，都會被年輕男女追捧，因為晚上下班可以玩遊戲或者是看視頻了。不過現在隨著無線流量卡的普及，宿舍裡面有無線網是越來越沒有吸引力了，大家也不會為此而決定是不是進一家工廠了。

要說現在工廠到底靠什麼來吸引年輕人進工廠，靠什麼當成噱頭來宣傳，估計現在也只有這兩個了。

1、返費

返費一直都是不少工廠招工的噱頭，就像富士康一樣，干55天拿上萬塊的返費，無疑是非常吸引人的。而其它工廠自然也不甘示弱，都會給員工一定的返費，吸引著他們進工廠打工，畢竟這樣可以讓員工多拿一些錢。可以說直接用錢來誘惑，無疑是最簡單暴利的一招了。

2、工廠女員工多

還有一招就是工廠女員工多了，這一招不管是對於男員工還是女員工都有效果。女員工自然想工廠裡面多一些女員工，這樣可以多認識一些朋友了。而男員工更加喜歡女員工多的廠，這樣可以更容易找對象。這一招對於男員工特別有效，不少工廠都是做為招工宣傳的。

其實現在工廠能夠吸引年輕人的東西也不多了，要麼為了錢要麼就是為了女員工， 這兩種才是最真實的，像住宿條件好，不需要站班，都是一些次要的條件而已，無法成為影響著員工進不進工廠的決定因素。

不知道讓你進工廠的話，你更看重哪一點呢，都說說吧。

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