沒能力,還想混得更好,必須從這五點切入
很多人在能力上是有欠缺的,在這種情況下,還想讓自己混的好,小編覺得你必須從下面五點切入,才能夠讓自己走一些捷徑,實現彎道超車,獲得更多更好的晉陞和加薪機會。
【1】從發展方向調整上切入。
一定要給自己的發展方向確定一個基本的目標,比如說,原來你是想從事業務工作的,由於自己的能力表現一般,想讓自己脫穎而出是很難的,這個時候一定要重新定位自己的方向,比如說自己可以從事管理方向的工作,也可以從事技術方向的工作,因為這些崗位的工作,對於你現在的能力要求並沒有那麼清晰和明確,這些方向是需要方法論和工具論的,所以大家一定要做慎重的選擇。
【2】從關鍵點突破上切入。
每一個人能力的突破,一定是有一些關鍵點上卡殼,所以一定要從關鍵點上實施突破上的切入,一旦突破了某一些關鍵點,你的能力瞬間就會得到大幅度的提升,很多人之所以取得人生的突破就是這麼而來的。
【3】從人情關係上切入。
如果你的能力實在是不行,自己提升能力也沒有太多的信心,那就從自己的人情關係上開始切入吧,這樣的話,你可以從事行政方面的工作,也可以從事外事方面的工作,這些只需要一些禮節性的技巧,而且很容易上手,主要是結合自己個性特點的,都是能夠做得很好的,從這些方面切入,自己才會佔主動。
【4】從目標勝任性上切入。
不管你看什麼樣的工作,最終一定要走到勝任性這件事情了,如果不能勝任的話,哪個單位也不會養一個閑人,所以從你的目標想勝任上去切入,比如說你想做一個車間主任,車間主任,需要哪些方法和技能,一定要快速的切入進去,讓自己和一線相結合。
【5】從自己的堅持上切入。
很多時候,之所以我們沒有實現人生的突破,在職場上混得也是平平淡淡,就是沒有在自己的兼職上做文章,自己看好的方向,堅持了兩年之後,好像沒有太大的動靜,自己就放棄了,這是很多人失敗的根源,從這一點上切入,就能夠把自己的優勢很快的發揮出來。
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※酒桌上,這五句話打死都不能說,丟面子又丟人
※別讓自己敗在脾氣不好上,學會五種情緒控制的技巧,你的人緣會很好
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