三星電子大中華區總裁權桂賢：改變讓我們重獲信心

三星電子大中華區總裁權桂賢

9月6日消息，權桂賢接任三星電子大中華區總裁，已有一年多了。在這段時間內，從上任伊始，權桂賢便不斷地深化本土化工作，在公司內部推動多項改革，並致力於加強各地區分公司的銷售能力。

「本地化」是權桂賢上任之後在中國地區一直在重推的戰略，在此前的兩次採訪中，他也多次提到過。來中國之前，權桂賢負責過西南亞、東南亞、中南美等地區。2015、2016這兩年，三星在全球市場出現了負增長，但權桂賢所負責的這些地區，卻依然取得了不俗的成績。

三星Galaxy Note9

為了更好的進行本土化運作，權桂賢上任後對三星中國的組織架構做了一次大調整。將手機業務原有的七大支社，改變為23個分公司，以便進行精細化的管理，提升辦事效率，希望以此來應對中國市場的快速變化。

這樣的改變，讓各個區域的分公司有了更大的自主性，對不同區域的市場以及消費者的需求，有了更加深入的了解，銷售和市場營銷的中心已經轉移到了地方「中國總部現在的工作重點在於去支持和支援區域分公司的工作，幫助各地分公司解決遇到的問題。」權桂賢在這次的採訪中表示。

他在採訪中表示，組織架構的改革相較於過去變化十分顯著，但因為中國市場的規模非常大，而且各個區域的特點也不盡相同，所以想要取得預計中的成果，還需要一段時間。

今年全球手機市場下滑趨勢顯著，各大廠商拼盡全力搶奪已經趨於飽和的市場。並且在中國市場中，由於國產品牌的強勢崛起，三星的壓力非常大，面對這樣的挑戰權桂賢依然保持樂觀，並且表示三星依然會以謙卑的態度，去應對挑戰，也有信心重獲消費者的信任。

如今，三星正在基於自身強大的技術能力展開符合消費者需求的產品和零售革新。作為一家在屏幕、存儲、晶元等智能手機核心元器件有著完整產業鏈布局的公司，三星的創新能力不容小覷，霸主地位在短期內也無人可以撼動。

在零售方面，權桂賢透露三星正在進行非常大的革新，內部把這個創新項目命名為「黃金犬項目」。這是今年三星電子大中華區最重要的一個項目，權桂賢近期每周都會去到地方分公司開會討論，現正在集中推進。

之所以取名「黃金犬項目」是因為今年是中國農曆狗年。據了解，這個零售項目並不單單是整頓門店，規劃統一的店面設計風格，還會去改善整體的運營情況，提升坪效。權桂賢稱，現在的目標是在明年上半年能夠完成這個核心項目。

目前中國三大運營商已經給出時間表，5G網路將在明年迎來試商用，2020年正式大規模商用。對於即將到來的5G時代，權桂賢稱三星也積極準備，當新一代通信網路變革到來，三星將為消費者帶來更快速，更智能，更便捷的互聯生活。

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