為什麼收費高的幼兒園卻給老師低廉的薪水？看完知道背後「貓膩」

為什麼收費高的幼兒園卻給老師低廉的薪水？看完知道背後「貓膩」

隨著人們生活水平的上升，家長越來越多的把時間精力和財力花費在孩子的教育上。在教育上面的投資可以說是從幾歲就做起了，從幼兒園到大學都是精心設計，一步步規劃好的。而現在幼兒園的選擇也變得很重要，因為家長普遍覺得不能讓孩子輸在起跑線上，所以報最貴的幼兒園，最貴的興趣班就成了他們的選擇。

市面上尤其是那些私立幼兒園，學費非常貴，甚至是公立幼兒園的好幾倍。這些幼兒園裡，卻有這樣一種情況——老師的工資非常低。這是怎麼回事呢？為什麼收費高的幼兒園卻給老師低廉的薪水？

首先，我們分要清楚，幼兒園的老師也是有學歷、資歷之分的，不是所有老師都是最好水平的，所以工資有差異那是自然的事情。不是所有的老師都拿較低的薪水哦。

其次，不同於公立幼兒園，私立幼兒園是民辦的，其中帶有一定的企業屬性。企業的目的當然是盈利了，幼兒園為了盈利當然要從各個方向上把關，開源節流才是王道。

對於那些年輕沒有經驗的新老師，給他們稍微低一些的工資也說得過去，而且僱傭關係形成了，都是雙方同意的事情就沒什麼毛病了。

最後，私立幼兒園的開銷較大。其中一個就是他們的硬體設施比較完善，孩子們在那裡學習的環境要比公立學校好很多。不僅如此，私立幼兒園甚至有很多是寄宿模式，這樣一來就需要很多老師與阿姨照顧孩子的日常起居，私立學校的員工數量非常之多。

孩子在這裡能夠被人照顧的很好，同時又能在良好的環境下學習知識，這也是家長願意把孩子送來私立學校的重點。除了這個開銷，私立幼兒園還需要花錢去做廣告，做品牌包裝，不然等到招生季節，沒有大量孩子入校，那就只能等著虧本了。況且私立幼兒園相互之間的競爭也比較激烈，如何打敗對手也是需要考慮品牌的經營戰略的，這些都是需要錢去打點的。

總結起來，由於私立幼兒園老師的水平高低不同，私立性質導致它以盈利為目的，再加上幼兒園的開支非常大，所以私立幼兒園會選擇給老師較低的工資。

小編認為，只要老師們在私立幼兒園干出作為，教育好孩子，努力提升自己的專業技能水平，那麼漲工資也是指日可待的，你們說對嗎？

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