彙報工作請牢記：不提三件事，不報三情況，要不然領導鐵定有意見

在職場上向領導彙報工作，是一件再平常不過的事情了，但是很多人在彙報這件事情上，老是處理得不是那麼得當，一定要牢記下面這些原則。

一、不提三件事。

【1】不提搞不定的事。

如果你在彙報工作的時候提的事情，你根本搞不定，你，這就是自己給自己添麻煩，當領導把這些事情交給你辦的時候，你是不是很費勁呢？所以這種事別提。

【2】不提領導忌諱的事。

每個領導都是有一些忌諱的，對領導忌諱的事情，至少你心裏面得有個譜，不要再向領導彙報的時候觸碰這些敏感點，讓自己搞得很沒面子，甚至讓自己的領導下不來台。

【3】不提工作之外的事。

彙報是工作的一部分，對工作之外的事情，大家一定要管好自己的嘴，如果說工作以外的事情多了，領導就會覺得你是一個愛管閑事的人，反而制約了幾個領導之間關係的改善。

二、不報三情況。

【1】不彙報還沒有弄清楚的情況。

這個你還沒有弄清楚的情況，千萬不要去猜測，更不要去主動的向領導彙報，如果領導問你一些細節，你支支吾吾的說不清楚，領導還覺得你是在搞杜撰呢。

【2】不彙報大家都已經知道的情況。

如果這件事情大家都已經知道了，你再一味的向領導討好，實際上就是領導對你的一種不放心，好像自己故意一樣的。

【3】不彙報特殊情況。

對於一些特殊的情況要做單獨的彙報，一定不要在正式的場合里說一些特殊的情況，比如說自己工作上遇到了很大的問題，你如果當著別人的面向領導彙報工作，大家都知道了，對自己影響很壞，特殊情況就做特殊彙報，而不要在正常的彙報里去做。

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