情商高的人，從不參與這五種場合，你呢？

那些情商很高的人，從來不參與下面這五種場合，所以他們在人際關係上總能規避掉很多敏感的問題，在這一點上，我們一定要好好的向他們學習和借鑒，讓我們的人際關係也得到質的提升。

【1】聯合反對的場合不參與。

如果你的一幫子同事一塊在反對某一件事情，或者是反對某一個人，高情商的人遇到這種情況，首先想到的就是迴避，實際上是參與這種場合越多，最後的結果就會越慘，大家一定要懂得秋後算賬的道理。

【2】議論人非的場合主動避開。

在職場上，最忌諱的也是討論人的是是非非，有一些事情是沒有辦法定論的，有些事情也是沒有辦法判斷的，即使你心裡有一桿秤，也只有把它放在心裏面，才是最安全合理的，誰想不明白這件事情，最後一定會把它所拋棄。

【3】身份地位不對待的場合不參與。

高情商的人一定是講究身份和地位對等的，對於和自己身份不匹配的場合，對自己來講沒有任何實質性的意義，所以他們從來不參加，即便別人勉強讓我參加，也一定要降低自己的格調，達到和場合的匹配。

【4】批評或者矛盾的場合不參與。

如果你的領導正在批評你的同事，或者是你的同事和另外一個同事矛盾重重，在這種場合下，你是很尷尬的，所以高情商的人總是要躲避掉這樣的場合。

【5】小範圍的場合不參與。

所謂的小範圍，實際上就是沒有要求自己的場合，他們很少主動的去摻和進去，這種人才叫有自知之明。

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