多少人敗在太老實上，守住這五個潛規則，你就會脫穎而出

在這場上多少人失敗在過於老實上，不敢表達自己的想法，沒有自己的主見，所以大家一定要遵守好職場上必須要堅守的潛規則。在這種前提下，你才有可能脫穎而出。

【1】不安於現狀，才能改變現狀。

很多人太安於現狀了，現在的狀態從來不願意打破，事實上，如果安於現狀，你就沒有辦法打破現狀，因為你是身臨其境的，因為你每天就在這種環境裡面生活，時間稍微長一點，基本上也就麻木了，一個人的激情和鬥志往往在這種情況下喪失的。

【2】只要主動拒絕，關係再能主動改善。

很多人把拒絕和破壞關係畫成了等號，覺得拒絕了別人的訴求，別人就會討厭自己，實際上，根本不是這麼回事，只有主動的去拒絕，才能讓別人知道你的態度，才能讓別人知道你的價值觀，一些不合理的事情，拒絕的態度也堅決，對你的個人越有利。

【3】越是太好說話了，你的人緣越是不好。

太好說話，本身就意味著你沒有任何原則性，大家把你當做一個老好人，言外之意你啥事也辦不成，所以你的人緣不但不會變好，還會讓你的人際關係變得越來越差。

【4】你的世界裡不能有自己，只有演出來的那個人。

在職場上一定要學會演戲，最後演一個職場上的自己，也就是真實的自己，和職場讓自己是完全兩回事，表現的非常優秀，時間都是當演員演出來的，如果能明白這一條背後的邏輯，你一定是一個事業有成的人。

【5】你不去想，永遠沒有人替你去著想。

很多人總是把自己的期望寄托在別人身上，寄托在自己的領導身上，事實上，如果你不去想著自己，如果你沒有能力給自己爭取機會，別人不可能替你著想，而且面對機會的時候，要主動的學會去爭去搶，而不是在那裡被動的等待，而不要等待政策光明你的頭上。

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