找合作夥伴的五大忌諱，誰犯誰吃虧

在我們尋找合作夥伴的時候，一定要注意迴避下面這些忌諱，誰犯這些忌諱，最終吃虧的一定是誰，而且在這件事情上，一載跟頭都是大跟頭。

【1】一忌講義氣不講規矩。

合夥是做事的，而不是講義氣的，一定要把規矩講清楚，把辦法講明白，把合夥的目的進行統一，最怕的就是沒有規矩，光講義氣，開始沒有太多利益的時候，大家也沒有什麼，合起伙來把事干成了，也掙到錢了，結果合夥的事黃了。

【2】二忌重面子不重貢獻。

大家合夥一塊做生意一定是要講究，1+1大於二的，也就是這個合夥的過程一定是一個論貢獻的過程，只不過是各有所長，各自負責自己專長的那一部分，最怕的是，合夥的十幾個人，幹活的卻只有一個人，最後大家都吃這一個幹活的人，這種合夥是最失敗的，那個幹活的人，最後他們放棄掉。

【3】三忌有如何合作沒有如何散夥。

這也是很多人合夥的一個大問題，有開始的合作，定的規矩也很多，但是沒有定好如何散夥，也就是有合夥的機制，沒有散夥的機制，最後出現問題的時候，有的付出法律，有的把關係鬧得很僵，是很不划算的事，所以在事前一定要說清楚。

【4】四忌利益分配不明。

大家合夥幹事兒，一定是圖利的，這一點是不用質疑的，所以，在利益分配這個問題上，最忌諱的事就是不明確，在合夥之前，一定要把如何分配利益，做一個詳細的約定，然後按照約定去試試，把需要承擔的責任也要進行約定，不能光享受利益，而不去承擔責任。

【5】五忌權力分散。

合夥干生意，一定要權力高度的集中，一定要有一個人掌舵，而不是大家一塊商量著干，不管大家的思想有多同意，還是存在個人想法的，所以只有權力高度的集中才能夠讓事情更有效率。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！