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職場中千萬別太好說話,教你三條心計,做一個聰明的老實人!

我們經常說人善被人欺,馬善被人騎,職場中也同樣是如此,如果你太過於善良, 不僅同事會欺負你,領導也會給你安排很多的活,這些活干好了是你的本分,沒幹好是那就是你的把柄,換句話說累死你活該,誰讓你這麼能幹呢?所以在職場中千萬不要太老實,下面教你三大心計,讓你在職場中高枕無憂:


一,相互比較。

職場中當你工作任務明顯比同事要多很多的時候,這個時候就表明領導把你當牛使喚,這種情況之下你一定要向領導挑明,否則領導永遠不知道你幹了多少活,你就是忙死、累死也沒有人心疼你,這都是你咎由自取,所以面對太多的工作任務一定要及時告訴領導,你忙不過來讓領導給你加派人手,這樣就可以減輕你的工作負擔。


第二,主動彙報。

職場中必須要主動找領導彙報工作安排,這樣一來領導就知道你在做事情,他也就不好經常安排你工作,很多任務就會轉到其他人的頭上,如果你只是埋頭苦幹,領導就認為你不忙,就會經常的給你加任務,這個時候你就是乾的再多也不會有半點好處,所以做事情一定要及時彙報,這樣領導才知道你幹了活。


第三,下不為例。

職場中當領導給你安排太多的工作時,你就必須把你的態度亮出來,否則這種惡性循環就會一直存在,因為領導覺得你不會反抗,讓你去幹活成本最小,甚至是不需要付出成本,那麼領導就都會讓你去幹活,我們經常說柿子撿軟的捏,這是非常有道理的,因為軟柿子不會反抗,他們只會順從領導。

職場中你必須要知道你的工作職責是什麼,這樣你就可以做你該做的,拒絕你不該做的,這樣你的工作任務才會減輕很多,要知道你做的好沒有人誇獎你,只要你沒有做好,那麼所有的黑鍋都是你來背!


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