專家建議女性產假休一年！寶媽：辛辛工作五六年，一下回到解放前

文|福林媽咪

前段時間看到有一位大學教授提出：女性應該產假休滿一年，讓女人全心全意在家帶孩子。此建議在網上一發布，立馬就引起了人們關於女性產假的議論。

本著給女性「放假」的原則讓媽媽們可以給予孩子更多的陪伴，出發點是好的，但是沒想到網上的議論還是吐槽偏多！

@紫夢：嗯，挺好！產假一長，女的就再也不用上班了，用人單位直接不招女性，就沒有單位願意招聘女職員了。

@露露：不要把帶孩子的責任都放在媽媽身上。表面說把媽媽的產假延長是為媽媽著想，實際上誰肯定了全職媽媽的付出？產假延長，福利增加。只是讓女性在求職路上越來越難。爸爸也可以帶孩子啊。難道都要是媽媽來嗎？中國式「單親」媽媽越來越多啦

@靜水：女性產假時間越長對孩子來說是件好事，但是對公司來說，花錢僱傭一個不幹活的人，不掙錢。對女性來說，產假幾個月，工作交給別人了，時間一長，又要重新適應工作，還有一個二胎。辛辛工作五六年，一下回到解放前！

@永琪：只要生孩子，媽媽休產假三年，爸爸休產假一年，國家給予適當經濟補貼，這期間父母休假時間可以自由調配，這樣父母可以陪伴一直到孩子上幼兒園，也減輕老一輩的負擔。生孩子很多時候就意味著母親會丟掉工作，生完孩子後在踏入社會，一切從零開始，怎一個艱難二字能形容的了啊！

很顯然，目前來說延長女性產假的做法還是有待商榷，畢竟女性在工作求職的路上優勢地位不明顯。如果將產假延長至一年，女性的就業和職場晉陞將成為一大難題。

即便有國家的相關政策進行補貼，女性要面臨的殘酷競爭現狀依舊得不到很好的緩解，甚至還會加大嚴峻的就業形勢。

毫無疑問，延長產假的建議要想真的落實到底，就需要社會各部分的分工協作。只能通過給予女性更全面又靠譜的保障，孩子才能生的放心，養的安心！

——今日話題——

如果讓你休產假一年，你願意嗎？

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