職場中為什麼領導與下級拉開距離，從來不與下級保持親密的友誼？很多人覺得這是領導看不起人，或者是領導沒有人情味，那就是你誤會領導了，老油條為你解密其中的原因，非常的厚黑。

第一，為了鞏固權威。

職場中如果領導與下級關係比較近，那麼在吩咐工作時，別人就會挑肥揀瘦，甚至工作根本安排不下去。所以只有和下級保持合適的距離，下級才會對領導才會恭敬，工作也才能得到順利的開展。

第二，為了保護自己。

職場中如果領導與下級關係比較近，那麼下級就會知道很多領導的秘密，很容易被下級出賣，這對領導來說就沒有安全感，所以他必須要和下級保持距離，這樣才能保護到自己的利益。

第三，為了避免閑話。

職場中如果領導與下級關係比較近，那麼就會有很多閑言閑語，他們把領導的一句話或者一個動作進行無限的放大，甚至會出現詆毀、造謠的閑言碎語，這對領導的風評來說是非常不利的。

所以職場中不是領導不願意與民同樂，而是他的身份地位決定了他不能這麼做，因為只要領導這麼做了，一定會引起別人的嫉妒猜想，到時候就禍患無窮了。

昨日文章閱讀量排行榜：

1.任正非親自建議：開除一名北大高材生，用不用你，與能力無關！

2.漂亮女大學生都喜歡從事三種工作，空姐排第三，第一種收入奇高！

3.暖心！妻子病重，員工詐騙老闆3萬元！老闆知道真相後給他加薪！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！