想讓能力超強的人乖乖聽話?就用這五招
職場
09-12
對於那些能力很強的人,通常情況下他們是很倔強的,不會乖乖的聽你的話,如何去收拾他們呢?分享幾個方法,具體來說,就是用下面這五招去對付這樣的人。
【1】要啥給啥,必須聽話。
開始的時候要學會大方,要什麼幹什麼,要政策,給政策,要人給人,要資源,給資源,你就要一個結果,我啥都給你了,你給我什麼,大家想一下,這個方法的威力是不是非常大呢。
【2】資源控制,無可奈何。
作為一個管理者,資源在你手裡面控制著,你怕個什麼呢?要學會讓他無可奈何,要學會讓他走正道,要學會傳播正能量。有時候你的一言一行都會影響到別人,所以,還是從我們身邊的人身上開始做起。
【3】以私代公,效果更佳。
也就是用私人的方式代替公司的方式,效果可能會更好一些,因為有很多的話,可能工作上不便說,但是私下關係裡面就可以說的很明白,所以,有一個規則,那就是私下的關係永遠比明面上的關係更深不可測。
【4】獨者其身,以去而警。
對於那些獨來獨往,你用盡了一切辦法,都起不到任何效果的人,要用他們的離去對他們實施警告,如果警告再不管用的話,堅決下狠手,從這個團隊裡面把他們清除出去,要不然的話你沒有辦法收場 。
【5】立標樹桿,好壞皆有。
樹立標杆,大家會覺得,這種事怎麼可能樹立標杆呢?實際上你真這樣幹了,真的還能把問題給解決掉,有時候看的這個人還不怎麼樣,但是你真的去見著他了,可能他就會轉換過來對你很好。
※選擇合作夥伴,要先把這五種人排除掉,要不然你必敗
※領導在這四方面限制你,說明對你的私心比較重,別裝傻!
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