體制內3000，體制外15000，你選哪個？

文章來源：有書（ID：youshucc）

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前不久，有張在朋友圈刷屏的圖片：

不要去打罵那些年輕人，他們會立刻辭職的。

但你可以往死里罵那些中年人，尤其是有房有車有娃那些。

作為一個中年人，真是扎心啊，看起來有房有車亮麗光鮮。

其實，每天睜開眼睛就欠下了一大筆債，房貸、車貸、生活費，還有孩子的學費、培訓班，上有老，下有小，哪裡敢輕易辭職。

即使面對再大的委屈和不平，也只能小心翼翼、如履薄冰地活著。

而作為體制內的人來說，更扎心的可能是：辭職了沒著落，不辭職不甘心，辭不辭都一樣難。

一、

前不久，作家阿秀寫了一篇文章《我花了20萬從體制內跳槽》，講述她從體制辭職的故事。

她的上一份工作在一家體制內的行業報紙，當年入職的時候簽了合同，規定她在單位拿到北京戶口，必須干滿六年，否則就要賠償20萬。

阿秀最後選擇——花光積蓄從體制內跳出去。

看到這個信息，好友群里炸開了鍋，一石激起千層浪，每個體制內的人心裡的糾結又開始蠢蠢欲動。

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日常焦慮又開始了：身處體制內，到底辭不辭？

不辭，感覺真的像文章講的一樣，未來沒有什麼工作是穩定的；

每月拿著固定工資，每天做著重複工作，感覺永遠也出不了頭；

年齡一天天大，會越來越沒辦法離開。

辭吧，家裡大大小小好多張嘴等著吃飯；

現在房貸公積金供著就夠了，辭職還得多一筆支出；

年紀也不算小了，過兩年35歲就被裁員呢？

大家你一言我一語，打著小算盤，萬般糾結。其實說到底是什麼都想要，什麼都不想失去。

二、

最好的事是，得償所願

最初體制內辭職不被大眾理解。

這些年體制內辭職的人成功的不少，慢慢的，體制內辭職又開始打上了玫瑰色的幻影。

走出體制，似乎成為了一種新理想主義，成為適應時代發展，奔向美好理想，迎向浪漫情懷與自由生活的潮流選擇。

但其實，體制內辭職也不過是從一種工作換成另一種工作，從一種生活方式到另一種生活方式。

沒有哪種更好，甚至沒有哪種更輕鬆，只有哪種你更喜歡。

咪蒙

火遍新媒體界的咪蒙在南方都市報工作了13年。

她在2014年辭職，成立了影視傳媒公司。

但僅僅10個月就燒光了400萬元投資，合伙人也走了，咪蒙哭了整整三天。

對於自己的這段辭職經歷，她曾經寫文章回憶：

即使一年就輸得很慘，但從未後悔辭掉穩定高薪的工作。因為那份工作讓自己感覺不到價值感，找不到職業尊嚴，而且也學不到東西了。

雖然創業公司實在太虐，但是她就是喜歡那種一群人激情燃燒奮鬥的快感。

3年前，有一封「史上最有情懷的辭職信」火遍互聯網。

「世界那麼大，我想去看看。」

留下這簡短的兩句話之後，這位中學女教師顧少強就離開了生活了35年的地方。

她背起行囊，到雲南洱海邊靜坐；在成都黃龍溪吃豆花；去杭州看小百花越劇團的演出；穿著旗袍走在南潯古鎮上……

顧少強

顧少強說，她要的很簡單，旅行住50塊錢一天的青旅；湊旅費就去做義工、洗碗、擦桌子，在街頭唱歌，還賣過魔術氣球。

旅行的路上，她遇到了愛人於夫。很快他們登記結婚，定居成都，還開了一家名「遠歸」的客棧，又生下了女兒「小魚兒」。

她說，這輩子最正確的選擇就是鼓起勇氣寫下了那封辭職信。否則這輩子也不會有現在的一切：與喜歡的人在一起，過喜歡的日子。

「一屋、兩人、三餐、四季」的生活就是我要的。

但是如果想買大房子，想開好車，想吃好的穿好的，就不要羨慕我了。

我的簡單，你們做不到，還是安心工作，走自己的路吧。」

咪蒙和顧少強都從體制內辭職，她們年齡相仿，辭職時間也相似。

一個選擇了內容創業，在沒日沒夜的拼搏中享受多巴胺帶來的快樂；

一個選擇了一邊旅遊一邊生活，在悠遊自在中感受生活的本質。

咪蒙獲得了認可，也賺了很多錢；顧少強得到了內心的平靜和幸福，也有了很多時間和自由。

說誰更好？其實她們得到的都是一樣的好，那就是：得償所願。

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三、

那個在體制內工作10年的朋友，辭職後

東哥辭職前在老家縣城的政府辦，縣城小地方，待遇雖然一般，但吃在食堂、住在公務員小區，出門拐個彎就是單位，生活成本低、幸福指數高。

在當地人脈廣，去哪辦點事都靈光。因為有這麼個兒子，他媽在小區里都特別受街坊鄰里待見。

但是他還是決定：辭職。

「專業不對口，工作沒意思，感覺每天都在打雜，沒勁；收入太寒磣，去超市買點青菜水果還得比價格，憋屈。」

他撿起老本行去做設計，很快找到了一個設計公司，特別帶勁。過了試用期待遇就比之前翻了一翻，請我吃飯時全身都是要冒出泡泡的歡喜。

早幾天去他公司那邊辦事，約他見了個面。

沒想到一年過去了，他當初的神采飛揚已經被鬱鬱寡歡取代，還沒開口問，就自動開啟了吐槽模式：

頂頭上司居然比自己還小5歲，一言不合就甩臉子，完全不給一點情面。

客戶爸爸不好伺候，一審二審三審四審，改來改去，永無寧日。加班熬夜是日常，天天擔心自己猝死。

看上去工資漲了很多，可買了社保醫保養老金，除去通勤、伙食，一年多下來的錢卻比想像中的少很多。

當時他拍著胸脯說自己想好了。可是才一年，言語之間就已經有隱隱悔意。

對於自己想要做的工作，他當然是想過的；可是對於工作環境、同事相處模式、工作方式的轉變，在體制內待慣了的他，明顯難以適應。

想清楚，不是只想到好處，而是想到好處又想到代價；不後悔，不是做好了才不後悔，是即使得到了最壞的結果仍勇往直前。

肖申克的救贖（劇照）

四、

體制內工作很多年，身邊總有人來來去去，後來發現：

那些怨天怨地怨領導，天天嚷著要辭職的，經常只是隨口說說；如果本職工作做不好就任性辭職的，出去了可能更潦倒。

辭職了做得風生水起的，經常是那些本身工作能力就不錯，辭職之前已經有了清晰的方向，又暗暗積蓄力量的人。

我們只看到了咪蒙短時間異軍突起，一舉做到單條廣告賣幾十萬。

卻不知道，她早在09年就在微博出過點擊量上千萬的爆文，在創辦公眾號之前，就是豆瓣紅人，自帶幾十萬粉絲，知乎、貼吧、博客賬號更是全面開花。

她在南方都市報任編輯12年，辭職的時候已經做到了首席編輯，對於傳播規律有著深刻理解，又應用自如，做的很多選題都成為了南都新聞的爆款。

她早早就養成了隨時隨地積累的習慣，看到路邊的廣告語很棒都會拍下來整理到電腦，一邊看《康熙來了》都會一邊做筆記。

所以體制內和體制外，並不會對一個人有所限制，你能否成功，日子是否快樂，關鍵看的還是你自己。

如果你不喜歡現在的工作，因為它不能讓你達到最好的狀態；那對於自己喜歡的事情，你是否做了準備？

畢竟，如果一個人平時都只在游泳館游泳，不甘心游泳館太小，卻從未去更複雜的水域鍛煉，有天忽然把他扔到海里，被鯊魚吃掉的可能性會很大。

體制內辭職，應該在辭職之前問問自己：

我的內心深處要的到底是什麼？

我對新的困難有充分的預估嗎 ？

我對新工作新領域已經有所準備了嗎？如果沒有，那我有勇氣面對不確定的未來嗎？

我喜歡穩定的還是充滿變化的生活？

《肖申克的救贖》中說：「有一種鳥兒是關不住的，因為它每一片羽毛都閃耀著自由的光輝。」

如果你的羽毛豐滿閃耀著光芒，無論你在哪裡，你總能找到機會展翅高飛。

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