敢於用人也捨得換人 陽光城董事局主席林騰蛟下一個目標是誰？

原標題：敢於用人也捨得換人 陽光城董事局主席林騰蛟下一個目標是誰？

運營商世界網 王菲/文

日前，以「渝見·陽光綻放」為主題的2018陽光城·翡麗雲邸產品發布會在綦江落幕，會上項目領導為來賓詳解了項目價值。陽光城集團股份有限公司（簡稱「陽光城」）成立到現在已經27年了，作為董事局主席，林騰蛟經常挖掘有能力的人到陽光城任職，不知他的下一個目標是誰？

（陽光城董事局主席林騰蛟）

出身農村34歲就當上董事局主席

根據公開資料，1968年4月，林騰蛟出生於福州市閩侯縣一個普通的農村。 1990年大學畢業後，在出國熱的影響下，林騰蛟也選擇出國進行深造。1995年，林騰蛟從新加坡回國，開始創業投資。

2002年至2004年，林騰蛟在北大光華管理學院攻讀了EMBA，並獲得了碩士學位，之後繼續攻讀博士學位，曾經兩次到美國哈佛大學進行深造。也是從2002起，林騰蛟開始擔任陽光城董事局的主席，截止到現在已經16個年頭了。

縱觀林騰蛟前期的經歷可以看出，林騰蛟在學術領域造詣頗深，不過在鑽研學術的同時，林騰蛟也沒有停止在商業領域的步伐。除了在陽光城擔任重要職位外，林騰蛟還在包括楊光控股有限公司、中國民生銀行投資控股有限公司、興業銀行股份有限公司等在內的6家公司任高管。

敢於用人也捨得換人

雖然如今林騰蛟依然是陽光城的實際控制人，但他不僅有能力管理好公司，也擁有為公司挑選幹將的好眼光。2017年11月15日，在富力地產和碧桂園均擔任過要職的朱榮斌被任命為陽光城的總裁，同日，在中海和碧桂園均擔任過要職的吳建斌被任命為陽光城的執行副總裁。

事實上，有了朱榮斌和吳建斌這兩位在房地產業擁有多年經驗的大將後，陽光城在2018年確實取得了不錯的成績，根據陽光城2018半年報，公司實現營收152億，同比增長102%；歸屬上市公司股東凈利潤為10億，同比增長214%。

值得一提的是，自從有了「雙斌」後，林騰蛟在公司倒像一個甩手掌柜了。朱榮斌曾說，陽光城是三權分立的，董事會不參與具體的經營業務。於是，林騰蛟會在空閑時間關注與業務無關的事情，他喜歡讀王陽明的心學理論，每天早上都會把自己前一天讀王陽明的心得發到管理層的微信群。

根據運營商世界網的了解，林騰蛟雖然善於用人，但也敢於換人。林騰蛟曾於2012年把龍湖的運營總經理陳凱挖到陽光城做總裁，也曾於2015年把深圳萬科地產的營銷總經理張海民挖來替代了陳凱。如今陳凱又被「雙斌」替代了，那麼林騰蛟接下來又會把誰挖到陽光城呢？

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