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我不願做一個只會吐槽的排長

來源:解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體  作者:江雨春

我不願做一個只會吐槽的排長

江雨春

正式戴上中尉軍銜走上排長崗位後,在相當長的日子裡,我產生了一些動搖,或者說是環境在潛移默化地影響著我。

當時連隊有4個排長,每個排長都有自己內心解不開的疙瘩:一排長機要專業業務能力突出,卻總在各級機關的借調和清退之間反覆著;士兵考學的二排長已經30歲了,由於那年帶的新兵排在整個新兵團倒數,被數落了整整半年;三排長軍事素質突出,裝備操作全營都沒有比他更熟練的幹部,卻由於和領導不合拍,硬著頭皮幹了5年才剛剛調副連。

當時覺得排長竟是那麼的渺小,排長的發言經常被忽略,排長的努力經常被忽略,排長的需求經常被忽略……所以,我也加入了排長吐槽的陣營。沒錯,吐槽是會傳染的,對自己命運的無力,對自己選擇放任自流的嫌棄,讓我們只能在吐槽中找回安慰。我在吐槽大軍中,總喜歡拿自己當年在院校取得的成績來說事,大家都說「你虧了」,我也每次都在等大家說「你虧了」,就像祥林嫂一樣,愛上了被人可憐的感覺。

終於,情況變了,因為有一位團領導對我說,他很欣賞我。那是因為一次演講比賽。此前我精心準備了半個月,指導員是我的老學長,他很理解我當時的心情,便鼓勵我講講來到部隊後的所見所聞所感,相信會引起大家的共鳴。幸運的是,我的演講不光贏得了觀眾的好評,更感染到了那位領導。他懂排長的難處,更懂排長需要什麼樣的舞台,後來他給我機會讓我在全團面前上大課,還教我一些為人處事的道理,我一下子振作了起來。

此後,黑板報評比、參謀業務集訓……排長能參加的各種活動我都積极參加,就為了領導那句欣賞,更要為自己正名。我第一次發現,排長能做的事情有那麼多,最起碼你完全可以改變一個排。身為支委,會前醞釀,書記會主動給我解疑釋惑,並仔細聆聽我的意見,甚至在涉及到個人評功評獎時,我的觀點竟會影響投票,那一刻我才真正看重自己,看重排長這個崗位。隨著心態漸漸成熟起來,現在的我懂得了自己該做的事情是什麼,我再沒吐過一次槽……

而今翻看同學群,考研、選調機關、參加比武競賽和維和的同學比比皆是,天天吐槽的人越來越少,下部隊兩年多,我們都開始在各自的天地里發揮自己的作用。我知道,未來一定是我們的。

(解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)


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