德國員工避免去中國工作

原標題：德國員工避免去中國工作

對德國人來說，以前去中國工作是既時髦又來錢的好事兒。但現在趨勢轉變了，空氣污染、薪水不高但生活成本高等諸多原因使德國員工開始迴避中國。

據德國電視一台報道，作為勞動市場，中國對德國員工的吸引力大大下降。無論是私營企業還是公法機構，德方要找到好員工派往中國都有困難。出於種種原因，許多德國人避免去中國工作。

比如，一家DAX公司經理尼特曼在成都工作3年後，去年攜全家返回德國。他說他依然是中國的粉絲，但德國良好的空氣和醫療保健系統使他決定回國。中國霧霾嚴重、網路審查以及食品安全問題使他不願再去中國工作。

除了空氣污染外，促使德國人迴避中國的另一個重要原因是薪水。私營企業派遣員工去中國時，付的薪水不像以前那麼優渥，可中國的生活成本已大大增長。雖然官方機構薪酬不錯，但比如要招聘老師去中國，也會有無人應聘的現象。

正因如此，德國企業在高管層也開始聘用中國人。這一來，德國人去中國出差、指導工作的次數就比以前更頻繁了。但這個活兒還是受歡迎的。

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