學會這五個技巧，你被提拔的速度才快

如果在工作當中和與人相處之時，能夠學會下面五個技巧，你被領導提拔的速度才會真正的快。

【1】學會讓領導放心。

這是提拔的基礎，也就是不管你辦事或者是幫領導的忙，一定要讓領導心裏面很踏實，對你很放心，如果領導對你都不放心，即便你做了大量的工作，也不會得到領導的認可，這是一種建立信任的基礎。

【2】學會不可替代。

每個人都要朝這樣的目標努力，只有成為不可替代的人，你才是領導必須提拔的人，因為沒有人可提拔，不可替代，沒有我們想的那麼難，比如說你和領導的關係不錯，領導就是離不開你，比如說你在技能上非常的專業，其他的人無法代替你，都是可行的路徑。

【3】學會專業專註。

一個人只有專業和專註於某一件事情，才真正的能夠做到無人可替代，所以大家一定不要想的太多，只要讓自己專業專註於某一個領域，認認真真的一點一滴的去積累，只要有一個良好的態度，並且有一份勤奮的精神，你便很快的能夠實現這個目標。

【4】學會人情事故。

人情世故是在職場上必不可少的，不管你是多麼的討厭他，你每天都離不開它，那些比較俗的禮節，你不注重它還真的不行，大家都在意這個，有時候我們叫他面子，難道你不是一個愛面子的人嗎？所以人情世故，是大家必不可少的一門功課。

【5】學會以和為貴。

大家一定要記住一個真理，任何情況下，任何時候都要以和為貴，我們在單位里本身認識的人並不多，同事之間一塊把事情做成，這需要一個相對和的環境，所以即便是自己吃一點虧，對一些矛盾也要主動的化解。

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