高情商人都是怎麼分辨與回應客套話的？難怪人家混得好！

由於「面子工程」，很多人都會說客套話，使得真真假假難以分辨。會說的人自然聽得出來，但是對於一些剛剛畢業，性格也比較直的新人們來說並不擅長，因為信以為真，而給自己帶來了不少麻煩。

很多文章都提到過應該如何回應別人說的客套話，其實這都是後話，因為前提你得能分辨，否則掌握再多的話術都無用武之地，所以首先要能聽明白，老闆和同事所說的客套話。

第一，如果你還想升職加薪，老闆的話就不能只聽表面！

讓你休息，你得工作

誇你能幹，你得謙虛

給你歸功，你得推辭

說白了就是說的任何對你有利的話，都只能半聽半信，千萬：不要立刻接受。

讓你休息你就休息，說明你不求進取；說你能幹你就燦爛，說明你容易滿足；給你功勞你就接受，說明你有搶功之嫌。

以上所屬並非宮斗劇情，而是大多數老闆的內心戲罷了，當然並非所有的都這樣，在這兒只能祝各位好運了！

第二，欠什麼都不要欠人情，人還是得靠自己！

特別是剛入職的新員工請注意！！

至少在前三個月，無論如何請不要接受別人過度的「饋贈」，在與人不熟的情況下，親力親為絕對是上策。

面對老闆或許還會保留三分餘地，不會把自己暴露的過於徹底；但是在同事面前，很多人十分輕易的就把自己交代了出去。

尤其是對待同事偶爾拋來的「橄欖枝」，想都不想就照單全收的是個什麼心？難道不知道世上最難還的就是人情嗎？

當然肯定有那種熱心的人，就算他真的是想幫忙，你也接受了，那麼你能控制事情的進度嗎？你好意思催別人嗎？你還能按照自己的意願去做嗎？得了功勞你還好意思自己占著嗎？

以上的問題但凡有一條不能立刻回答的，那就請你多自己動手，畢竟經驗和能力也是靠實踐積累的。

最後總結一下，分辨客套話的核心準則就是：「一切對接受者有利，而損害給予者的，都是客套話！」

畢竟能夠真正無私奉獻的人，那一定是天仙，只應天上有！！

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