如何避免尷尬的自我介紹？

自我介紹的作用：一方面是讓面試官快速了解你，另一方面也想通過自我介紹了解一下在簡歷和作品以外的其他信息，如求學經歷、社會實踐、興趣愛好等，當然也有可能面試官根本沒看你的簡歷，需要一點時間……

講兩個比較尷尬的自我介紹：

（1）把自己名字解釋半天，「張小明，張就是弓長張，大小的小，明亮的明，我爸媽給我取這個名字，希望我生活中遇到困難都想到光明的一面」……很尬（2）冷場式：「我叫XXX，來自XXX大學」，沒了……

合理的自我介紹不宜太長也不宜太短，一般包括你的姓名、學校專業、有哪些技能，有哪些崗位相關的實習經歷（工作經歷）、自己為什麼想來這家公司，就差不多了。

尷尬問題之你為什麼要投這個崗位？

無論你是海投的，還是你很專一地只投了這一個崗位，面對這個問題時都比較尷尬，因為大部分人可能沒想過。

如果你說你是是海投，說明你沒什麼目標和方向；如果因為同學都投你就投，也說明你還處於一個懵逼狀態；

如果你為這個崗位做了很多準備，比如實習、練習，就是要做這個崗位這是最佳的狀態。

這個問題沒有標準答案，但是可以提供思路：回答問題時可以根據方向性，計劃性，目標性三個方面回答。

對未來的工作有什麼樣的期望？

這是一個很寬泛的問題，一般人聽到可能會不知道從何說起。

你可以問問面試官，具體是指哪方面的期望？專業、培訓、工作內容、同事、環境氛圍、工資，都是對一份工作期望。

也可以主要談談你感興趣或者覺得比較好說的方面。

尷尬問題之你的優點和缺點是什麼？

其實比較難回答，一般面試官問這個問題想看看你的自我評價。

被問到這種問題時，會出現兩類同學，一類是懵逼型的，不知道如何回答這問題；另一類是提前準備過，可以簡單說一下自己的優缺點的。

建議做第二種，可能你說的優勢劣勢是什麼並不重要，至少你反應快——能快速應對問題或者提前準備好也是一種能力。

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