作者：九霄雲客

在生活中我們常常會遇到充滿莫名優越感的人，即便是在自己身上也多少能夠找到優越感。有的人因為優越感而更加自信和自重身份，然而有的人卻活在優越感里，變得剛愎自用，歸根結底是價值觀的差異。在心理學中，優越感的產生來自於驕傲。這本來是一個中性詞，既有自信的一面也有自負的一面。而題目中用的是傲慢以此，一方面點名本篇文章主要涉及自負的一面，另一方面也是七罪宗中慣用的說法。那麼，就通過下面的心理學測試，來看看你的傲慢指數吧！

測試開始：

1、當你想要得到某樣東西時，如果無法立刻得到，你會有緊張感或者焦慮感嗎？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

2、你對於自己的性格、情緒、才華、能力等有著深刻的認識，並認可與接納？

是的 →3分

一般 →2分

不是 →1分

3、當你在工作和生活中遇到問題的時候，你總是很容易就能夠解決？

經常 →3分

偶爾 →2分

沒有 →1分

4、對於他人發表的言論或者觀點，你總是習慣性的懷疑？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

5、在與他人的辯論中，你總來都不會承認自己失敗？

是的 →3分

偶爾 →2分

不是 →1分

6、你總是習慣性指使他人為你服務？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

7、你覺得自己在某方面有資格去批評他人？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

8、你總是隱藏自己的真實想法？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

9、你總是期待他人授予你特殊的觀照？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

10、與他人相處時，你對他人要求總是很嚴苛？

經常 →3分

偶爾 →2分

從不 →1分

測試結果：

10-15分→傲慢指數：★★

從得分來看，在你身上不僅沒有體現出傲慢，反而表現出了非常的謙卑的姿態。你的樂群性很高，與他人相處能夠很融洽，對待他人熱情、真誠和坦率。你的自我效能感較低，面對困難會表現出退縮和逃避的心態，缺乏解決問題的自信力。你的自我容納性較高，一時間得不到的東西並不會急於求成，會做長期的打算，忍耐力和自我剋制力較強。然而在某方面你卻有較明顯的自卑傾向，也是你內心始終無法逃避的障礙。

16-20分→傲慢指數：★★★

從得分來看，你性格中並沒有明顯的傲慢特徵，同時也不至於太過自卑。你的心理建構比較完整和健全，對待事物沒有偏見，為人處世不卑不亢。在社交中對人真誠，坦率，沒有情感依附的特徵，所以不會熱衷於維護人際關係。你有獨立的一面，看待事物有自己的見解，同時又善於學習並聽取不同的思想和觀念，平等對待每一種聲音。面對棘手的問題時，會有一定的信心來完成，但同時也十分明白自己幾斤幾兩，不會做出超出自己能力的事情。

21-25分→傲慢指數：★★★★

從得分來看，在你身上傲慢的特徵就比較明顯了。在你的潛意識裡，認為自己在某個領域有資格批評和指責他人，而你在這些領域也的確有一定的成就和發言權。你優越感的體現就是過度的誇大了自己的發言權，認為自己的發言應該被重視和尊重。當然，這些還都是隱性的，表現的並不是非常的過分，只不過你會期待別人主動的授予你某種特權，讓你獲得這種特權之後就會表現出滿足感和充實感，當你的希望落空時就會感到深受傷害。

26-30分→傲慢指數：★★★★★

從得分來看，你性格中的傲慢特徵非常明顯了，表現在工作和生活中總是感到一種優越感。你認為自己有資格瞧不起或者苛責他人，而你自認為的資格其實是將自己並不具備，或者只具備一小部分的品質當成了自己完全具備的品質。這種不合理的人格建構，使得你無法認清自己的真實能力，過分誇大自己的貢獻。並且與他人交往中無論談論怎樣的話題，都能夠找到自己的優越感。其實，這種傲慢和莫名的優越感嚴重影響了人格的發展。你需要放低自己的姿態，以謙卑的心理來重新審視自己，這樣才可以看清自己的弱點，逐漸彌補自己的不足。

文章相關：

Ⅰ.靈感：七罪宗

Ⅱ.話題：優越感與傲慢

Ⅲ.維度：攻擊性；成就；殉道性；自我容納性；自我認同感；自我效能感；樂群性；懷疑性

Ⅳ.理論：人格特質理論

Ⅴ.動機：認清自己的傲慢程度

Ⅵ.類型：自陳式量表

Ⅶ.信度：0.7~0.8

Ⅷ.效度：0.6~0.8

Ⅸ.資料：

1、許燕.《人格心理學》.【M】.北京.北京師範大學出版社.2009

2、倍智人才研究院.《大五人格心理學》.【M】.北京.北京聯合出版公司.2018

3、林崇德.《發展心理學》.【M】.北京.人民教育出版社.2009

4、卡倫·霍妮.《我們內心的衝突》.【M】.武漢.長江文藝出版社.2016

Ⅹ.時間：2018年8月31日10:41:48