中國陸軍實施「先訓後補」新兵不再是「菜鳥」，服役最好改為三年

從今年起，中國陸軍將全面推行新兵「先訓後補」機制，其顯著特點是實行機構化統一組訓，訓練時間由３個月延長至６個月。

以往新兵訓練主要是完成入伍訓練的共同課目，待其分配下連後，再進行專業技能訓練。由於各單位擔負任務、骨幹力量、組訓模式等存在差異，造成訓練質量參差不齊。

新模式將以往各單位「各自分訓」變為專門機構「集中組訓」，分「新兵入伍訓練、專業訓練」兩個階段，除入伍訓練共同基礎內容外，根據各兵種專業新兵訓練大綱組織訓練，增強了訓練針對性。通過集中組訓、延長訓練時間、增加訓練內容，縮短了新兵適應期。經過「一站式」訓練的新兵分配到連隊後，即可展開專業協同訓練。

這次陸軍全面推行新兵「先訓後補」機制非常合理，切合建設一支現代化軍隊的實際需要。但是也有一個問題，就是新兵訓練時間改為六個月，那麼就等於佔據現在義務兵服役兩年時間的四分之一，新訓時間拉得過長。所以，小編也建議將兵役制度由過去兩年再次改為三年。我軍兵役制度服役年限最大的改動是在1999年，那是第一批改為兩年義務兵的開始。總體來看，兩年義務兵服役時間偏短，普遍反映兩年兵剛當出點名堂了，馬上又要複員了。

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