美光旗下400多名半導體人才跳槽大陸 張忠謀：用三招封堵

半導體行業當中，真正有價值的不是設備，而是人才技術。目前中國進入晶元開發熱潮當中，但是想要真正達到高速發展，那麼對人才的需求就非常大了。目前國內包括中芯國際、清華紫光、華為等多家晶元企業都不斷對韓日台等多個地區引入有經驗的技術人才，以此為中國半導體產業加速發展。而在此之中人才爭奪就成了一個關鍵的問題。

對於台灣的半導體產業來說，他們起步較早，而且有著非常出色的IC製造生產工藝，在整個半導體晶元行業當中，美國是設計大頭，而台灣就是近乎掌握著大部分生產技術的關鍵所在。中國的IC生產工藝相比之下還是差很遠，所以大家才會看到華為的麒麟980處理器選擇了台積電生產，在國內是沒有如此先進的7nm工藝供給的。

當然，沒有不代表著以後就沒有，如今中國大陸開始全面吸納外來高級人才，據外媒報道稱，半導體巨頭美光（Micron）旗下已經有超過400名的半導體人才跳槽到大陸地區，之所以選擇中國大陸，原因在於大陸的企業開出更高的薪資，國內三年頂的上台灣十年，可見國內在半導體晶元方面是非常願意燒錢的。

正是見到了這樣的狀況，台灣半導體企業開始重視這一問題，在這個時候都紛紛開始採取保護措施，防止自己的商業機密被泄露，而在這個時候，台積電創始人張忠謀也站出來發聲，表示可以用三招封堵這種人才流失的局面，其表示：要提供優厚的報酬，並且讓人們喜歡上工作，讓員工覺得有前途。由此可見，張忠謀也不希望自己所打造的半導體江山被大陸企業所超越。

中國半導體學習能力很強，面對這樣的狀況其實完全不用擔心，因為發展晶元這件事情需要時間，是著急不來的。目前大陸晶元發展環境良好，資源豐富，本身就具備著不少吸引外來人才的優勢，照這麼下去，國產晶元壯大是必然的！

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