真正聰明的同事，從來都不參與這三種事情，誰參與誰就會倒霉吃虧

公司里舉行的部門聚餐，同事幾個人組織一起去旅行，多多參加這些活動，是可以幫助自己與同事搞好關係;尤其是剛剛入職新公司時，再樂觀活潑的一個人，也很難在短期內融入到集體中，但是參加一些這種活動，對自己來說是有很大幫助的;但是有些場合活動或者事情，自己是萬萬不能參與的，一旦參加肯定免不了倒霉吃虧，相信那些真正聰明的同事從來都不會參加這些事情，下面小編就為大家分享，在職場中混不能參與的三種事情，想要了解的朋友，一起跟隨小編來看看這篇文章吧!

一、不能參與部門同事之間的站隊問題

在一些小型的創業公司中，同事之間的競爭還沒有那麼的激烈，但是在一些大公司中，這種部門之間站隊的問題特別嚴重，一旦自己的站隊選擇有錯誤，會直接影響到自己的發展問題;一般聰明的領導發現這種事情存在時，大部分時候都會選擇睜一眼閉一隻眼，通過平衡兩撥人，也有利於自己的管理，因為領導知道這種事情是無法避免的，但是自己卻可以選擇不站隊;相信那些情商高的同事，在做事時都有自己的想法或者立場，他們在公司里遇到這種事情時，從來都不會選擇站隊，遇到一些重要的事情，發表自己的看法時，才不會讓自己倒霉吃虧，畢竟那些不善於爭辯的人，對於旁觀起一些事情來才看的更清楚，才能得到領導的重視。

二、不能聯合同事一起找領導提意見

雖然說人多力量大，做起事情來會容易一些，但是聯合在一起找領導提意見的事情，自己是絕對不可以參加的;相信大家在工作中都遇到過加班的事情，一連數日下去很多人就會對其有怨言，甚至有人主動提出來一起去找領導談談，一旦大家聯合起來去找領導，到了真正去找領導的時候，相信沒有幾個人敢去找領導談了，領導也不會責備眾人，只會留下幾個帶頭的人進行批評，這個時候自己一定不能帶頭參與，雖然同事不會將目光放在你身上，但是你的領導卻在注意你，要明白領導是不會無緣無故讓大家加班的，一旦自己貿然參與這種事情，只會在事後被領導收拾。

三、不能在利益上和領導攀關係

要明白職場就是同事們爭取利益的戰場，一般領導有什麼好的事情或者機會，相信大家都趕緊的參與，雖然大家在機會面前人人平等，但是這些利益的分配還是由領導來決定的;如果是跟隨格局大的領導做事，他肯定不會給那些套近乎的下屬，一個聰明的領導肯定是不會讓努力工作的下屬傷心的，當自己遇到這種事情，自己越是不參與，領導就越認為你的有能力的，是可以在工作中受到重用的，當你真正能在工作解決難題時，領導下次也會將好的機會留給你，跟著聰明的領導混，眼光一定不能看的太局限，當你學會對這種事情不理不睬時，反而領導對會更加重視。

上面這三件事情，就是小編今天為大家整理的，一個人的情商越高越不會參與這些事情，相信那些參與這些事情的同事，在與領導相處的過程中，坑定會讓自己吃虧倒霉，只有將的眼光和利益放的長遠些，對自己的發展才會更有利。

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