現在很多工廠招工特別難，甚至有不少工作因為賬戶的功能而倒閉！很多工人幾乎都是70後，他們的年紀已經快50了，想趕他們都趕不走。而工廠對於那些90後，想招他們都招不來，這到底是為什麼呢？

老陳在廣東開了一家服裝廠，他現在工廠人手奇缺，尤其是在旺季的時候，老陳頭非常疼，因為訂單根本忙不過來，而廠里的70後做事效率低，所以他想招一些90後，但是怎麼都招不到，他給的不僅工資高、伙食也好，但是90後就是留不住，網友們紛紛發表了自己的看法：

網友一：雖然我們70後幹活比不上年輕人，但是沒有曾經的70後，哪來的現在繼續的工廠？說這話的人是用人朝前，不用人朝後，卸磨殺驢。還要趕著70後走，你就不想想沒有曾經的70後，哪有你今天工廠的存在。就憑這點，你的工廠就離倒閉不遠了，沒人性的傢伙！

網友二：我是70後，一開始也捨不得離開工廠，雖然有技術，就怕離開了找不到合適的收入工作。在工廠工作了28年後，我離開了工廠，原來我的技術價值是廠里的3倍多，所以我現在的收入是廠里的3倍。工不工作全看自己意願，後面的活排隊等你干，因為技術過硬，月休5天還能掙3萬。

網友三：我是90後，我絕對不會進工廠，因為進工廠得不到什麼成長，做的都是流水線的工作，我寧願在社會上打拚，工資低一點，但是可以學到一些經驗、一些知識，在以後自己創業的時候，可以少走很多的彎路。

網友四：我是90後，我也不會到工廠打工，工廠得不到成長不說，而且經常加班，我很討厭加班，感覺進了工廠就簽了賣身契，生活除了上班就是睡覺，沒有一點休息的時間，整個人感覺和社會脫節，所以我是絕對不會去工廠的！

【結束語】對於網友們的說法，你比較贊同哪一種意見呢？歡迎你留下自己的看法，我們一起交流探討，謝謝！

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