拉簡·隆多能對這支湖人隊起到什麼樣的作用？
作者：Ronald Agers
譯者：Mike
校對：小A&十一月的邦邦
轉自：湖人國度
湖人隊的控衛拉簡·隆多並不討人喜歡，這背後的原因又是什麼呢？
拉簡·隆多對於湖人隊的粉絲和社交媒體來說意味著很多東西。這其中的有些人，比如我，就把他當作一名低風險高回報的球員，他也符合勒布朗對於其本賽季隊友的描述。其他人可以把他當作一個年薪900萬美金，被用來填充薪金空間的人，並且有可能是潛在的交易籌碼（如果猛龍不留住倫納德的話，他可能會在交易截止日前後被送走）。
還有一些人，像魔術師，盧克·沃頓，以及羅伯·佩林卡，把他當作一個對未來球隊文化建設具有價值的球員。不管理由是什麼，我看到不止一次地有人在分析他與湖人隊的這筆簽約，這也讓我不禁產生疑問......
為什麼會有那麼多人恨他？為什麼對於他的簽約會有那麼多批評的聲音？
球隊的老闆珍妮·巴斯在佩林卡和魔術師與他簽下這份合同時沒有任何怨言，並給予了很多正面的評價。
在拉蒙娜的ESPN節目上，她是這樣對自己說的。
「魔術師和羅伯，他們做了很多準備工作，而我想前任管理層可能只是扔個骰子然後就做出決定了吧，」她說道。「我們現在的處境很好，但在當時我們也有很多的後備方案。」
OK，所以關於簽約隆多的方案並不是一時興起。我想在管理層招募到勒布朗之後，在與他正式簽約之前，他們從同勒布朗的會面中了解到了他的建隊思路。
「過去的我們在招募自由球員時都還沒有確認教練人選，」她說道。「如果你不知道球隊主教練是誰的話，你怎麼說服別人去加盟這支球隊？並且我們的前任管理層們很喜歡這麼干。當然，他們會收到一些關於主教練人選的回應。就好像是，『如果你一個球員都招募不到的話怎麼辦？』我並不喜歡，或者理解並贊同這樣的做法。」
OK，現在讓我們來看看，我決定展開一個分支來討論一下珍妮·巴斯，這位湖人隊的最高領袖，也是參與拉簡·隆多簽約的人。
所以，讓我們再看一下除去薪金空間以外，湖人隊在付出了9百萬美金以後會得到什麼。拉簡·隆多的簡歷是這樣的：
4屆全明星，3屆聯盟助攻王（2012，2013，2016）
波士頓凱爾特人兩次總決賽的首發控衛。湖人隊的球迷應該看過他打球，他們可是湖人隊2008和2010年NBA總決賽的對手。
NBA最佳陣容三陣（2011-2012）
兩次一防和兩次二防
在NBA三雙榜上排名第十一位，總次數31次，其中10次在季後賽
這難道不值得一賭嗎？
你們看過上賽季為鵜鶘隊效力的拉簡·隆多在季後賽的表現嗎？你們看到過他和朱·霍勒迪在比賽中是怎麼欺負那組被看好的後場——CJ·麥科勒姆和全明星達米安·利拉德的嗎？
讓我們來看看最後的成果吧，對了，就是橫掃。這還不值得一試？在他們被淘汰出局之前，鵜鶘隊甚至獲得了與總冠軍對壘的機會。讓我看看，隆多有一場比賽拿到了21次助攻。
還記得隆多在公牛隊的表現吧？似乎看起來季後賽才是他的舞台。芝加哥公牛隊在東部排名第八，他們的對手是凱爾特人。可最後他們是被4-2淘汰出局的。這其中還有些很有趣的巧合...
當隆多上場打球的時候，波士頓凱爾特人根本不是他們的對手。後來他的大拇指骨折了，他們就被淘汰出局了。在他缺席的比賽中，公牛隊連輸四場。
我現在要聊一聊湖人隊的管理層。
對於那些不同意，或者是對這筆簽約有疑問的人來說，是OK的。
畢竟隆多的履歷當中有很多東西是讓人們害怕的，這才是真正的原因。
隆多自身有一種習慣，這取決於你是不是要把他放在球隊計劃當中。
在你和他打成一片之前，隆多有自己的生活，這會讓你覺得他不是一個很好相處的人。此外，他這個人還有點嫉妒心，這體現在他職業生涯的每一站中。
在波士頓的時候
在他為波士頓效力的最後幾個賽季里，隆多給人的印象是他並沒有把防守當作他的主要任務。當布拉德·史蒂文斯來當波士頓的主教練，並且向球隊灌輸他的比賽理念和球隊定位時，隆多並沒有給他好臉色看。這可能是他被送到達拉斯的原因。
在達拉斯時，如果人們對此還有些質疑的話，隆多在達拉斯的五個月所產生的不合就是最好的例子。因為他在場時對球隊化學反應所產生的負面影響以及隆多與他的主教練卡萊爾的恩恩怨怨很快便被眾人所熟知。還記得在季後賽時，他被按在板凳上後那匪夷所思的背傷嗎?你相信嗎？反正我是不信。
在芝加哥時，還記得我在前面提到的他在季後賽時的表現嗎？就像drake的歌詞，「從頭開始」因為這個很適用於這個場景。拉簡·隆多曾經並沒有打出他應有的表現，掉出輪換，被禁賽，並且還和吉米·巴特勒和德維恩·韋德有過摩擦。但是，一切似乎都在季後賽開始以後變好了。公牛是不是打進了季後賽？誰是核心控衛？這就是我要說的。
這一套在湖人隊是行得通的，因為湖人隊知道他們對於隆多的期許。這是任何一支球隊唯一與他共存的方法。隆多在球隊沒有磨合好時並不能發揮他巨大的作用。當波士頓開始贏球的時候，他們有老兵來領導球隊，這是球隊的建隊結構。隆多知道自己的能力，當波士頓換教練的時候，球隊的風格也隨之改變，並且隆多並沒有很好地適應這一點。
在達拉斯時，隆多沒有融進球隊的進攻體系，並且他從未跟上球隊的節奏。
在芝加哥時，霍伊博格是一名年輕的教練，並且還要面對每周都要改變球隊定位的管理層時找到自己的位置。公牛隊的三巨頭由隆多，韋德和吉米·巴特勒組成，這個組合在季後賽把凱爾特人打得片甲不留。但在一個月之後，他們就解散了。隆多並沒有很好地去適應這些環境。
我想我們都同意的是湖人隊的管理層並沒有這些問題。
隆多已經在這個聯盟打了很多年的球，並且已經來到了他職業生涯的末尾階段。他必須要知道的是，他來到這裡，是來給擁有未來的年輕人們當導師的。這是他要做的，讓他活出自己吧。
如果你不相信我的話，讓盧克·沃頓來告訴你們吧！
把戰術講明白！然後讓隆多開始表演吧！
