2025年，機器人將主導勞動力市場？

一項研究表明，到2025年，計算機和智能機器將成為勞動力市場的主導。屆時，52%的工作將由它們完成，人類需要做的只佔48%。不過，這並不意味著機器人工作會完全取代人類勞動，隨著雲計算、大數據和智能機械的蓬勃發展，也催生了越來越多新的工作機會和崗位。

在德國，只有46％的勞動者擁有未來工作所需的專業知識。世界經濟論壇（WEF）在其「2018年就業的未來」研究報告中警告：到2025年，機器人工作時間比例將超過人類。今天，這個比例是29％。但這對員工來說並不是一個壞消息：機器人革命在未來5年內將創造5800萬新的就業崗位。

研究表明，雖然辦公室工作（比如會計）可能會消失，但營銷、銷售和創新等領域的勞動力需求正在增長。數據分析師、科學家、軟體和應用程序開發人員以及電子商務和社交媒體專家是這一發展趨勢的獲利者。在非洲、中東、拉丁美洲和南亞等地區，對工廠工人的需求仍然旺盛，對受教育程度要求也將高於今天。

為了跟上未來世界市場的競爭，德國公司希望在2022年之前使用大數據進行更多的數據分析。應用程序和智能機器也在技術列表中佔據重要位置。相比之下，可預見的未來，類人機器人的應用還難以一蹴而就。

德國政商界要求更多的教育資金

德國工會在數字化和人工智慧的轉變中，呼籲更多的教育投資。德國工會聯合會主海涅·席霍夫曼（Reiner Hoffmann）表示，「無論是普通員工、技術服務人員還是消費者，大家都樂見在智能數字機械培訓領域加大投入。」

此外，社民黨副主席ThorstenSch?fer-Gümbel認為，受到良好教育的從業者，是未來經濟成功的關鍵。他說： 「這就是為什麼我一直要求提供一個機會，保證每個人都有終身受教育的權利。」

自民黨政治家弗蘭克·西塔認為這項研究證實了「自動化創造的工作越來越多而不是失去」的觀點——德國只會從數字化中受益。

相比之下，左翼黨領導人寄基平（KatjaKipping）反對盲目的技術樂觀主義。她警告說，「如果沒有政治監管，數字化可能會成為僅被少數人操控的一種全球封建主義2.0。」綠黨政治家康斯坦丁·馮·諾茨呼籲聯邦政府更多地關注數字化的影響。

(歐洲時報德國版實習編輯李思瑩整理編譯報道,轉載請註明GermanReport)

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