日本職場老手總結：黑心企業「5大招人特點」……

不管是剛出社會忙著找工作的新人，還是已出社會的人，我們都常聽到有人已經錄取之後，進入這家公司才知道它有多差。最近，日本一位30多歲的職業介紹所熟客，匿名整理出了黑心企業的五大特點，他表示，只要看看一間公司的招人方式、還有怎麼對待來面試的人，就可以知道是不是「垃圾公司」。

如果不想在日本「上錯賊船」，就要留意以下五個中伏徵兆。

1

自稱薪金高的求職雜誌

市面上有些強調「高收入」工作的求職雜誌，但許多招聘公司已經病入膏肓。即使你加入這些公司，也只會體會到社會的可怕。所以，還是乖乖地看一般的求職雜誌吧。

2

主打「同事都像家人、朋友」的溫馨牌

從字面上理解，「アットホーム」是指像在家般舒適自在、無拘束的環境。可是，公司與你對「At Home」的理解有不同。例如，家族經營的公司，沒有把員工當作人看待，經常以「大家是一家人」為理由，強迫你加班。

3

招人廣告上的員工名牌豪車加身

在求職雜誌上，有些會附上公司員工的照片。有些公司為了表現員工待遇好，就讓員工戴上名表，跟名車一同拍照。不少求職者被這些照片誤導，以為加入這間公司一定可以賺大錢。冷靜想一想就知道，全公司都這麼富有是不可能的。

4

經常看到同一間公司一年都在招聘

雖然不是長期留意招聘廣告的人就不會知道，但有些中小型企業一年到晚都在招聘。最合理的解釋是，這些黑心公司的員工做不長，所以經常要找新員工。

5

待遇給得遠低於能力要求

假設該公司正尋找會說三國語言，擁有數年傳譯經驗的人，但薪金跟剛畢業的大學生一樣，這種公司絕不能應徵。通常這些公司沒有充裕的資金去聘請專業人士，所以就以最低報酬進行招聘，看看會不會有蠢人上釣。

整體來說，這些建議還是多少有點幫助的，希望大家看完都能順利避開地雷，找到適合自己工作。

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